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文档简介
安徽船舶行业船员劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为一家依法成立的船舶行业企业,乙方愿意加入甲方,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成如下协议:一、工作内容1.1乙方在甲方工作期间,应遵守国家的法律法规,认真履行船员职责,保证船舶及乘客的安全。1.2乙方应按照甲方的安排,完成各项任务,包括但不限于船舶驾驶、维护、保养等工作。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务水平,不得无故缺席。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的实际工作需要确定,如需加班,甲方应按照国家有关规定支付加班费。2.2乙方享有法定的休息休假权利,具体休假安排由甲方根据工作需要合理确定。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体金额由甲方根据行业标准和乙方的实际工作表现确定。3.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利,具体待遇按照甲方的规定执行。3.3乙方在合同期内,如因工作原因导致伤残、疾病等,甲方应按照国家和地方的相关规定承担相应的责任。四、保密和知识产权4.1乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密和机密信息,必须严格保密,未经甲方许可,不得向任何第三方泄露。4.2乙方在合同期内所创造的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计等,属于甲方所有。五、合同的解除和终止5.1在合同期内,如乙方未经甲方同意,提前解除合同,乙方应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。5.2如乙方在合同期内严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。5.3合同期满,双方未续签,则自动终止。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1双方应遵守国家法律法规,尊重社会公德,共同维护双方的合法权益。7.2合同未尽事宜,双方可另行协商补充。7.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康状况证明4.乙方无犯罪记录证明5.乙方技能证书复印件6.劳动合同签订授权委托书(如有)7.劳动争议调解协议书(如有)8.劳动仲裁裁决书(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除合同,视为违约。2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度,经甲方确认,构成违约。3.乙方在合同期内未能完成甲方安排的工作任务,经甲方确认,构成违约。4.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息,经甲方确认,构成违约。5.乙方在合同期内发生违法行为,影响甲方声誉,构成违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.船员:指在船舶上从事航行、营运、维护、保养等工作的劳动者。3.工作时间:劳动者按照用人单位的规定的工作时间。4.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作,用人单位支付的额外劳动报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,如需解除合同,按违约处理。2.乙方泄露商业秘密:甲方应采取法律手段,要求乙方承担违约责任。3.乙方工作效率低下:甲方应提供培训和指导,提高乙方工作能力。4.乙方发生违法行为:甲方应立即解除合同,并向有关部门报告。5.劳动争议:双方可先协商解决,协商不成时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新入职船员签订劳动合同。2.甲方与现有船员续签劳动合同。3.甲方与船员解除或终止劳动合同。4.甲方对船
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