办公室培训室租赁

办公室培训室租赁合同编号：__________甲方（承租方）：乙方（出租方）：一、租赁培训室基本信息1.1乙方出租的培训室位于____________________，总面积为__________平方米。1.2培训室设施包括：____________________________（具体设施名称及数量）。1.3租赁期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.4甲方租赁培训室的使用时间为：____________________。二、租金及支付方式2.1甲方应按月向乙方支付租金，租金为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。2.2甲方支付租金的方式为：每月底前将租金通过银行转账的方式支付给乙方，账户信息如下：户名：____________________账号：____________________开户行：____________________2.3乙方应在收到甲方租金后五个工作日内出具正规发票给甲方。三、押金3.1甲方应在签署本合同时一次性向乙方支付押金人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。3.2租赁期满或合同提前解除后，乙方应在扣除甲方应付款项后，将剩余押金无息退还甲方。四、合同的变更和解除4.1在租赁期内，如甲乙双方同意提前解除或变更本合同，需书面协议，经双方签字盖章确认后生效。4.2在租赁期内，如甲方逾期支付租金超过十五天，乙方有权提前解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金为本合同租金总额的10%。五、违约责任5.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。5.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（承租方）：____________________乙方（出租方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方培训室设施清单2.银行转账授权书3.租赁押金收据4.租金支付凭证5.培训室使用申请表6.合同解除或变更协议7.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.甲方逾期支付租金：指甲方未按照合同约定时间向乙方支付租金。2.乙方未提供合同约定的培训室：指乙方未能按照合同约定提供完整的培训室设施或租赁场地。3.提前解除合同：指甲乙双方在合同履行期间，未经书面协议且未征得对方同意而终止合同。4.甲方未按约定使用培训室：指甲方使用培训室的行为违反合同约定，如用途、时间等。三、法律名词及解释：1.承租方：指甲方，租赁乙方提供的培训室。2.出租方：指乙方，提供培训室供甲方租赁。3.租金：指甲方按照合同约定向乙方支付的费用。4.押金：指甲方为确保合同履行向乙方支付的一定金额。5.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方逾期支付租金：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务；如甲方持续逾期，乙方可以依据合同约定收取违约金，或协商解除合同。2.乙方未提供合同约定的培训室：乙方应及时解决设施问题，确保培训室符合合同约定；如无法及时解决，乙方应承担相应责任。3.提前解除合同：甲乙双方应书面协议解除合同，明确解除原因及双方责任；如协商不成，可依法解决。4.甲方未按约定使用培训室：乙方应及时制止甲方违规行为，并要求甲方恢复原状或承担相应责任。五、所有应用场景：1.企业内部培训：公司为员工提供培训场地，提高员工技能。2.外部培训合作：公司与培训机构合作，