黄石市医疗行业医生合同

黄石市医疗行业医生合同合同编号：__________医生合同名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方医院工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方医院担任医生，负责开展医疗工作，包括但不限于诊断、治疗、康复、预防、健康教育等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度领取工资，甲方应按时足额支付乙方工资。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按照甲方的规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴乙方个人应缴纳的社会保险费用。4.2甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年假、年终奖、员工体检、培训学习等。第五条保密和知识产权5.1乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。5.2乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，乙方需签订相应的知识产权归属协议。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除合同。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。6.3合同期满，如双方未续签，则本合同自动终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.医生资格证明2.身份证复印件3.学历学位证书4.工作简历5.体检报告6.保密协议7.知识产权归属协议8.规章制度9.薪酬制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊。3.乙方泄露甲方商业秘密。4.乙方未按约定完成工作任务。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.医生：指具有一定医学专业知识和技能，从事医疗工作的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作或劳动的时间。4.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等收入。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗或提前解除合同。解决办法：按照合同约定，要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并按照合同约定承担违约责任。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：立即与甲方沟通，要求按时足额支付工资，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：立即与甲方沟通，要求补缴社会保险，如甲方仍不缴纳，可向社保