劳动报酬索赔授权书

劳动报酬索赔授权书合同编号：__________甲方（授权方）：__________乙方（被授权方）：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现甲方向乙方授权，允许乙方在甲方同意的范围内代表甲方向相关机构或个人申请劳动报酬索赔。现就双方的权利、义务等事项达成如下协议：第一条授权范围1.1乙方在此授权书中所指的劳动报酬索赔，包括但不限于甲方在劳动合同期间应得的工资、奖金、津贴、加班费、赔偿金等。1.2乙方应在甲方授权的范围内行事，不得超出甲方授权范围行事。第二条授权期限2.1本授权书自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.2若双方同意续签，应在此授权书有效期届满前一个月内签订新的授权书。第三条授权方的权利与义务3.1甲方应确保乙方的授权真实、有效，不得恶意授权。3.2甲方应在授权期限内对乙方的授权行为予以支持，不得无故撤销或变更授权。3.3甲方应对乙方在授权范围内的行为承担法律责任。第四条被授权方的权利与义务4.1乙方应认真履行授权范围内的职责，维护甲方的合法权益。4.2乙方不得利用甲方授权从事与授权无关的活动，不得损害甲方利益。4.3乙方应对在授权过程中获得的相关信息予以保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1双方应严格遵守本授权书的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方在授权范围内行事，如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应责任。第六条争议解决6.1双方在履行本授权书过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本授权书一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本授权书未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本授权书具有同等法律效力。甲方（授权方）：__________乙方（被授权方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.授权方和被授权方的有效身份证件副本2.劳动合同副本3.授权书草稿4.授权范围内的劳动报酬明细5.授权期限内的相关法律文件6.双方签字盖章的授权书正本二、违约行为及认定：1.甲方恶意授权，导致乙方权益受损2.乙方超出甲方授权范围行事3.甲方在授权期限内撤销或变更授权，影响乙方履行授权职责4.乙方泄露在授权过程中获得的相关信息给第三方5.双方在履行授权书过程中发生的其他违反约定行为三、法律名词及解释：1.授权方：指劳动合同中的用人单位，具有授权资格的一方。2.被授权方：指劳动合同中的劳动者，接受授权的一方。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动雇佣关系的相关协议。4.授权范围：指甲方授权乙方在一定期限内行使的权力及职责。5.劳动报酬索赔：指乙方在授权范围内代表甲方申请的应得工资、奖金、津贴、加班费、赔偿金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.授权方不配合，拒绝提供相关资料解决办法：乙方应积极与甲方沟通，说明授权的合法性与必要性，必要时可寻求法律援助。2.授权范围不明确，导致乙方行事受阻解决办法：双方应详细明确授权范围，签订补充协议，避免因授权范围不明确导致的争议。3.甲方在授权期限内撤销或变更授权解决办法：乙方应及时与甲方沟通，了解撤销或变更授权的原因，并争取恢复原授权。4.乙方泄露保密信息给第三方解决办法：乙方应加强保密意识，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追责。五、所有应用场景：1.甲方无法亲自申请劳动报酬索赔时，如身在国外等特殊情况。2.甲方因工