代领工资的授权书

代领工资的授权书合同编号：__________甲方（授权人）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（被授权人）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为乙方合法雇佣的员工，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条授权范围1.1甲方在此授权乙方代为领取甲方的工资收入。1.2甲方同意乙方在甲方工资发放之日起______个工作日内，代为领取甲方的工资，并按照甲方的指示将工资支付给甲方指定的收款人。第二条授权期限2.1本合同自签字盖章之日起生效，有效期为______年。2.2如果甲方提前解除授权，需以书面形式通知乙方，本合同自通知之日起终止。第三条授权条件3.1乙方在代领甲方工资时，应向甲方提供合法有效的身份证明。3.2乙方在代领甲方工资时，应向甲方提供与工资收入相关的全部资料和文件。第四条授权义务4.1甲方应确保提供的身份证明和相关资料真实、准确、完整。4.2甲方不得以任何理由拒绝支付工资或延迟支付工资。4.3乙方应在甲方工资发放之日起______个工作日内，将甲方工资支付给甲方指定的收款人。4.4乙方不得挪用、克扣甲方的工资。第五条违约责任5.1甲方违反本合同第三条、第四条规定的，应向乙方支付违约金，违约金为本合同授权范围内甲方应领取工资的______%。5.2乙方违反本合同第四条规定的，应向甲方支付违约金，违约金为本合同授权范围内甲方应领取工资的______%。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如果协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（授权人）：____________________乙方（被授权人）：__________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方有效身份证明文件2.乙方有效身份证明文件3.甲方与雇主之间的劳动合同副本4.乙方与雇主之间的劳动合同副本5.甲方授权乙方代领工资的书面通知6.乙方代领工资的银行转账记录7.甲方指定的收款人银行账户信息8.双方签字盖章的授权书正本二、违约行为及认定：1.甲方违反本合同第三条、第四条规定的，视为违约。认定：甲方未按合同约定提供真实、准确、完整的身份证明和相关资料，或拒绝支付工资或延迟支付工资的，均为违约行为。2.乙方违反本合同第四条规定的，视为违约。认定：乙方未在甲方工资发放之日起______个工作日内，将甲方工资支付给甲方指定的收款人，或挪用、克扣甲方的工资的，均为违约行为。三、法律名词及解释：1.授权人：指本合同中甲方，即委托他人代为领取工资的员工。2.被授权人：指本合同中乙方，即被委托代为领取工资的第三方。3.工资：指甲方根据与雇主之间的劳动合同所应获得的全部劳动报酬。4.违约金：指违约方按照本合同约定向守约方支付的赔偿金。5.有效期：指本合同自签字盖章之日起至授权期限届满之日的时间段。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供真实、准确、完整的身份证明和相关资料。解决办法：甲方应重新提供符合要求的身份证明和相关资料，否则乙方有权拒绝代领工资。2.问题：乙方未能在规定时间内将甲方工资支付给指定收款人。解决办法：乙方应立即支付甲方工资，并向甲方支付违约金。3.问题：甲方拒绝支付工资或延迟支付工资。解决办法：乙方有权向甲方追讨应支付的工资，并有权要求甲方支付违约金。4.问题：乙方挪用、克扣甲方的工资。解决办法：甲方有权要求乙方立即返还挪用、克扣的工资，并有权要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方因特殊原因无法亲自领取工资时，可委托乙方代为领取。2.