解除劳动关系协议

解除劳动关系协议合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（员工）：__________________身份证号码：_____________________住址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现甲乙双方经友好协商，达成一致，决定解除双方的劳动关系。为确保双方合法权益，特订立本协议。第一条解除劳动关系1.1甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动关系。1.2乙方同意按照本协议约定的条件和程序，办理工作交接手续，确保甲方业务顺利运行。第二条解除原因2.1甲乙双方确认，本次解除劳动关系系双方自愿、协商一致的结果，不存在一方强迫或威胁对方的情形。2.2甲乙双方承诺，在本次解除劳动关系过程中，遵守国家法律法规，保障双方合法权益。第三条经济补偿3.1甲方同意按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。具体补偿金额为人民币（大写）：________元整（小写）：￥________元。3.2乙方应在收到经济补偿款后，向甲方出具书面收据。第四条社会保险和公积金4.1甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移或续交手续。4.2乙方应按照甲方要求，配合办理相关手续。第五条保密协议5.1乙方同意在解除劳动关系后，继续遵守《劳动合同》中约定的保密条款，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条双方义务6.1甲方应按照本协议约定，及时足额支付经济补偿款。6.2乙方应在解除劳动关系后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或恶意攻击。第七条争议解决7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：__________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.《劳动合同》2.乙方身份证复印件3.经济补偿计算依据4.社会保险和公积金转移或续交手续相关文件5.保密协议6.解除劳动关系证明7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定，及时足额支付经济补偿款。2.乙方在解除劳动关系后，对甲方进行诽谤、诋毁或恶意攻击。3.乙方未按照《劳动合同》中约定的保密条款，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。4.甲方未依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移或续交手续。5.乙方未按照本协议约定，配合甲方办理相关手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的经济补偿。3.保密义务：指劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.住房公积金：指单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房消费支出的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本协议约定支付经济补偿款。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方在解除劳动关系后，对甲方进行诽谤、诋毁或恶意攻击。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，消除影响，赔偿损失。3.问题：乙方未按照保密义务予以保密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.问题：甲方未依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移或续交手续。解决办法：乙方可以要求甲方依法办理相关手续，如果甲方拒绝办理，可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照约定配合甲方办理相关手续。解决办法：甲方可以要求乙方按照约定履行义务，如果乙方拒绝配合，可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用