成都市游戏行业劳动合同样本

成都市游戏行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为游戏行业企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况及乙方工作表现，可以提前一个月通知乙方终止或续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事游戏研发、运营、市场推广等相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体工资标准及支付方式见附件。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.3乙方同意在甲方规定的工资支付时间内，提供甲方所需的相关税费、保险等资料。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件及资料，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条培训与发展6.1甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，安排乙方参加培训。6.2乙方应积极配合甲方参加培训，提高自身业务能力。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方提前终止合同的，应提前一个月通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。8.3合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，必要时协助甲方处理后续事宜。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.工资标准及支付方式2.社会保险缴纳明细3.培训计划及发展机会4.保密协议具体内容5.职位说明书6.绩效考核标准7.安全生产规章制度8.劳动保护设施和劳动防护用品的具体清单二、违约行为及认定：1.严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.严重失职，给甲方造成重大损害：故意或过失导致甲方经济损失超过一定额度。3.同时与其他用人单位建立劳动关系：未经甲方同意，同时在其他单位担任实质性工作。4.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作：根据医疗机构的证明，确实不能从事原工作。5.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作：经过培训或岗位调整后，不能满足工作基本要求。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家通过立法，为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。3.保密义务：劳动者在合同期内及合同终止后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等进行保密的义务。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.绩效奖金：根据劳动者工作绩效给予的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到工资支付延迟，乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。2.社会保险缴纳问题：如甲方未按时缴纳社会保险，乙方可要求甲方改正并及时补缴。3.保密义务问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以追究乙方的违约责任。4.培训与发展问题：如甲方未按约定提供培训机会，乙方可以要求甲方履行培训义务。五、所有应用场景：1.游戏行业企业与员工之间建立劳动关系。2.明确双方在工作时间、工资待遇、社会保