哈市劳动合同范本

哈市劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、试用/正式）。1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________________。2.2乙方的工作地点为：__________________。2.3乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为：__________________。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：__________________元/月（或按其他约定的报酬方式计算）。4.2乙方工资的支付时间为：每月____日之前。4.3乙方如因特殊情况导致工作未满全勤的，按照甲方的规章制度规定相应扣除工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有如下福利待遇：__________________（根据实际情况填写）。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期限内，任何一方均有权提前解除本合同，但应提前____日书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。7.3本劳动合同期满后，如双方未达成续签协议，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.甲方提供的其他福利和待遇相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________第三方主体：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体的权益，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条第三方主体的角色和职责1.1第三方主体作为中介服务机构，负责为甲方提供人力资源支持和相关服务。1.2第三方主体应确保乙方的资质、能力和经验符合甲方的要求。1.3第三方主体应协助甲方处理与乙方的工作安排、绩效评估等相关事项。第二条甲方权益的主导和优先2.1甲方作为合同的主体，享有对乙方的直接管理和指挥权。2.2甲方有权根据业务需要和乙方的表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.3甲方有权根据公司的经营状况和市场变化，决定乙方的薪酬和福利待遇。第三条乙方的职责和限制3.1乙方应认真履行岗位职责，完成甲方交给的工作任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.3乙方在合同期限内不得违反法律法规和甲方利益的行为。第四条甲方的权利和利益4.1甲方有权对乙方的工作进行评估和考核，并根据评估结果决定乙方的工作安排和薪酬待遇。4.2甲方有权根据业务需要和乙方的表现，决定是否与乙方续签合同或提前解除合同。4.3甲方有权要求第三方主体承担相应的责任，确保乙方的能力和表现符合甲方的要求。第五条第三方主体的责任和义务5.1第三方主体应按照甲方的要求，提供符合资质、能力和经验的乙方。5.2第三方主体应负责乙方的培训和发展，确保乙方的能力得到提升。5.3第三方主体应协助甲方处理与乙方的工作安排、绩效评估等相关事项。第六条违约责任6.1乙方违反合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求第三方主体承担相应的连带责任。6.2第三方主体未按照甲方要求提供符合资质、能力和经验的乙方的，甲方有权要求第三方主体承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方主体介入的意义和目的8.1第三方主体的介入可以为甲方提供专业的人力资源支持和服务，提高甲方的运营效率。8.2第三方主体的介入可以减轻甲方的管理负担，使甲方更专注于核心业务的发展。8.3第三方主体的介入可以提供双方一个更为灵活的合作模式，适应市场的变化和需求。第九条甲方为主导的目的和意义9.1甲方作为合同的主体，通过主导合同的条款和条件，可以更好地保护自身的权益和利益。9.2甲方为主导可以确保乙方的能力和表现符合甲方的要求，提高甲方的业务水平和服务质量。9.3甲方为主导可以加强与第三方主体的合作关系，实现双方的共同发展和利益最大化。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________第三方主体：__________________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.第三方主体的人力资源服务协议4.甲方与第三方主体的合作协议5.其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________第三方主体：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体的权益，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条第三方主体的角色和职责1.1第三方主体作为中介服务机构，负责为乙方提供就业机会和支持相关服务。1.2第三方主体应确保甲方的资质、信誉和待遇符合乙方的要求。1.3第三方主体应协助乙方处理与甲方的工作安排、绩效评估等相关事项。第二条乙方权益的主导和优先2.1乙方作为合同的主体，享有对甲方的直接管理和指挥权。2.2乙方有权根据个人发展和职业规划，调整工作岗位和工作内容。2.3乙方有权根据个人能力和表现，获得相应的薪酬和福利待遇。第三条甲方的职责和限制3.1甲方应认真履行岗位职责，完成乙方交给的工作任务。3.2甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。3.3甲方在合同期限内不得违反法律法规和乙方利益的行为。第四条乙方的权利和利益4.1乙方有权对甲方的工作进行评估和考核，并根据评估结果决定甲方的薪酬待遇。4.2乙方有权根据个人发展和职业规划，决定是否与甲方续签合同或提前解除合同。4.3乙方有权要求第三方主体承担相应的责任，确保甲方的能力和表现符合乙方的要求。第五条第三方主体的责任和义务5.1第三方主体应按照乙方的要求，提供符合资质、信誉和待遇的甲方。5.2第三方主体应负责甲方的培训和发展，确保甲方的能力得到提升。5.3第三方主体应协助乙方处理与甲方的工作安排、绩效评估等相关事项。第六条甲方违约责任6.1甲方违反合同约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求第三方主体承担相应的连带责任。6.2第三方主体未按照乙方要求提供符合资质、信誉和待遇的甲方的，乙方有权要求第三方主体承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第八条乙方为主导的目的和意义8.1乙方为主导可以更好地保护自身的权益和利益，确保工作环境和待遇符合个人要求。8.2乙方为主导可以促进甲乙双方之间的公平合作，实现双方的共赢和发展。8.3乙方为主导可以加强与第三方主体的合作关系，为乙方提供更广阔的就业机会和职业发展空间。第九条弱化甲方为主导的意义和目的9.1弱化甲方为主导可以避免甲方对乙方的不当干预和控制，保护乙方的自主权和职业发展权益。9.2弱化甲方为主导可以促进乙方