医院保洁雇佣合同范本

医院保洁雇佣合同范本第一篇范文：合同编号：[待填写]甲方（雇主）：[待填写]地址：[待填写]联系电话：[待填写]乙方（雇员）：[待填写]身份证号码：[待填写]联系电话：[待填写]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方医院从事保洁工作事宜，达成如下合同：一、工作内容1.1乙方负责甲方医院指定的区域内的保洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生设施消毒等。1.2乙方应按照甲方制定的保洁标准和作业流程进行工作，保证服务质量。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方医院实际情况调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如有工作需要，乙方应服从甲方的安排。三、劳动报酬3.1乙方月工资为人民币[待填写]元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作业绩及出勤情况将作为甲方支付工资的依据。四、社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。六、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方应依法履行合同，未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更、解除或终止合同。6.2合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[待填写]年。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：[待填写]年[待填写]月[待填写]日1.乙方身份证明复印件2.甲方医院保洁工作规程3.甲方医院保洁服务质量标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[待填写]甲方（雇主）：[待填写]地址：[待填写]联系电话：[待填写]乙方（雇员）：[待填写]身份证号码：[待填写]联系电话：[待填写]第三方（服务提供商）：[待填写]地址：[待填写]联系电话：[待填写]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方医院从事保洁工作事宜，达成如下合同。在此合同中，甲方作为雇主，乙方作为雇员，第三方作为服务提供商，共同参与并履行各自的责权利。一、第三方服务提供商的责任和义务1.1第三方负责为乙方提供保洁工作的培训、指导和监督，确保乙方的保洁服务质量符合甲方的要求。1.2第三方应按照合同约定，向乙方支付工资、社会保险和福利待遇，并负责处理乙方的工作纠纷和投诉。1.3第三方应负责乙方的劳动保护和劳动条件的改善，提供必要的劳动防护设施和培训。二、乙方的责任和义务2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行保洁工作，保证工作质量，不得有严重的失职行为。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，不得违反甲方的规定。2.3乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的安全教育和培训，提高自身的安全防护意识。三、甲方的责任和义务3.1甲方应按照合同约定，向第三方支付服务费用，确保乙方的工资和社会保险等福利待遇的及时支付。3.2甲方应提供乙方的工作场地和必要的劳动防护设施，确保乙方的劳动条件符合法律法规的要求。3.3甲方应对乙方的工作质量进行监督和评价，有权要求第三方对乙方进行培训和调整，确保服务质量。四、甲方的权利和利益4.1甲方有权要求第三方提供乙方的工作报告和保洁服务质量的评估报告，了解乙方的工作情况。4.2甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工资和福利待遇，并要求第三方予以执行。4.3甲方在合同期间内，有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。五、乙方的违约和限制5.1乙方如有严重的失职行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密。5.3乙方在合同期间内，不得违反甲方的规章制度，不得违反法律法规的规定。六、第三方介入的意义和目的6.1第三方介入，可以为甲方提供专业化的保洁服务，减轻甲方的管理负担。6.2第三方介入，可以为乙方提供稳定的工作和收入，保障乙方的权益。6.3第三方介入，可以加强甲乙双方的合作，提高保洁服务的质量。七、甲方为主导的目的和意义7.1甲方作为雇主，有权对乙方的工作进行监督和评价，有权要求第三方提供优质的服务。7.2甲方作为雇主，有责任保障乙方的权益，提供乙方的劳动保护和福利待遇。7.3甲方作为雇主，有义务遵守法律法规，确保合同的履行和双方的权益。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[待填写]年。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________第三方（服务提供商）：________________签订日期：[待填写]年[待填写]月[待填写]日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[待填写]甲方（雇主）：[待填写]地址：[待填写]联系电话：[待填写]乙方（雇员）：[待填写]身份证号码：[待填写]联系电话：[待填写]第三方（服务提供商）：[待填写]地址：[待填写]联系电话：[待填写]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方提供的场地从事保洁工作事宜，达成如下合同。在此合同中，乙方作为雇员，甲方作为雇主，第三方作为服务提供商，共同参与并履行各自的责权利。一、第三方服务提供商的责任和义务1.1第三方负责为乙方提供保洁工作的培训、指导和监督，确保乙方的保洁服务质量符合甲方的要求。1.2第三方应按照合同约定，向乙方支付工资、社会保险和福利待遇，并负责处理乙方的工作纠纷和投诉。1.3第三方应负责乙方的劳动保护和劳动条件的改善，提供必要的劳动防护设施和培训。二、乙方的责任和义务2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行保洁工作，保证工作质量，不得有严重的失职行为。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，不得违反甲方的规定。2.3乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的安全教育和培训，提高自身的安全防护意识。三、甲方的责任和义务3.1甲方应按照合同约定，向第三方支付服务费用，确保乙方的工资和社会保险等福利待遇的及时支付。3.2甲方应提供乙方的工作场地和必要的劳动防护设施，确保乙方的劳动条件符合法律法规的要求。3.3甲方应对乙方的工作质量进行监督和评价，有权要求第三方对乙方进行培训和调整，确保服务质量。四、乙方的权利和利益4.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。4.2乙方有权要求第三方提供保洁工作的培训和指导，提高自身的工作能力。4.3乙方有权对甲方的管理和服务提出建议和意见，促进甲方的改进和提高。五、甲方的违约和限制5.1甲方如有严重的违约行为，乙方有权立即解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。5.2甲方在合同期间内，不得以任何方式损害乙方的利益，不得泄露乙方的个人信息。5.3甲方在合同期间内，不得违反法律法规的规定，不得侵犯乙方的权益。六、第三方介入的意义和目的6.1第三方介入，可以为乙方提供专业化的保洁服务，保障乙方的权益。6.2第三方介入，可以为甲方提供优质的服务，减轻甲方的管理负担。6.3第三方介入，可以加强甲乙双方的合作，提高保洁服务的质量。七、乙方为主导的目的和意义7.1乙方作为雇员，有权要求甲方提供良好的工作环境和条件。7.2乙方作为雇员，有权要求第三方提供专业的培训和指导。7.3乙方作为雇员，有权要求甲方尊重和保护自己的权益。八、弱化甲方为主导的意义和目的8.1甲方作为雇主，应尊重乙方的权益，提供乙方的劳动保护和福利待遇。8.2甲方作为雇主，应履行合同约定，按时支付乙方的工资和福利待遇。8.3甲方作为雇主，应积极接受乙方的建议和意见，改进和提高服务质量。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通