劳务合同范本辞职项

劳务合同范本辞职项合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方辞职事项达成如下协议：一、合同主体1.甲方为合法成立并有效存在的企业或其他单位（以下简称为“用人单位”）；2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人（以下简称为“劳动者”）；二、合同期限1.本合同自签字盖章之日起生效，至乙方办理完毕离职手续且甲方出具解除或终止劳动合同证明之日起终止；2.双方同意，本合同期限可根据双方协商一致予以延长或提前终止。三、辞职事项1.乙方自愿提出辞职，并同意提前通知甲方；2.乙方应在通知期限届满前，按照甲方规定办理完毕工作交接手续；3.甲方应在乙方办理完毕离职手续后，依法为乙方出具解除或终止劳动合同证明；4.双方同意，乙方辞职后，仍需保守甲方商业秘密和知识产权等相关保密信息。四、经济补偿1.甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，约定乙方辞职后的经济补偿；2.乙方辞职后，甲方应按照约定向乙方支付经济补偿金。五、社会保险和公积金1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按月足额支付乙方工资；2.甲方应按法律法规规定为乙方缴纳住房公积金。六、争议解决1.双方在签订本合同时，应遵守国家法律法规，不得违反社会公德；2.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.甲方社会保险登记证复印件4.甲方住房公积金登记证复印件5.相关法律法规条款第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方辞职事项达成如下协议：一、合同主体1.甲方为合法成立并有效存在的企业或其他单位（以下简称为“用人单位”）；2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人（以下简称为“劳动者”）；3.第三方主体为具备相应资质和能力的服务提供商（以下简称为“服务提供商”）；二、合同期限1.本合同自签字盖章之日起生效，至乙方办理完毕离职手续且甲方出具解除或终止劳动合同证明之日起终止；2.双方同意，本合同期限可根据双方协商一致予以延长或提前终止。三、辞职事项1.乙方自愿提出辞职，并同意提前通知甲方；2.乙方应在通知期限届满前，按照甲方规定办理完毕工作交接手续；3.甲方应在乙方办理完毕离职手续后，依法为乙方出具解除或终止劳动合同证明；4.服务提供商同意，按照甲方要求，为乙方提供离职后的相关服务。四、甲方权益主导1.甲方有权根据实际情况，决定是否同意乙方的辞职申请；2.甲方有权要求乙方按照约定提前通知，以便甲方有足够时间安排工作交接事宜；3.甲方有权要求乙方办理完毕工作交接手续，确保甲方业务不受影响；4.甲方有权要求服务提供商按照约定提供相关服务，确保乙方的权益得到保障；5.甲方有权根据法律法规和本合同约定，决定是否向乙方支付经济补偿金；6.甲方有权要求服务提供商按照约定向乙方支付经济补偿金；7.甲方有权要求服务提供商承担违约责任，确保甲方权益不受损害。五、乙方的违约及限制条款1.乙方违反本合同约定，提前离职的，应向甲方支付违约金，违约金金额为一个月工资；2.乙方在离职后，仍需保守甲方商业秘密和知识产权等相关保密信息，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；3.乙方在离职后，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；4.乙方在离职后，不得在甲方同类业务领域内，从事与甲方业务相同或相似的工作，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。六、第三方主体的责权利1.服务提供商应按照甲方要求，为乙方提供离职后的相关服务；2.服务提供商应确保乙方的权益得到保障，包括但不限于经济补偿金支付、违约金支付等；3.服务提供商应承担因违约导致的甲方损失，包括但不限于经济损失、声誉损害等；4.服务提供商应对乙方提供的一切真实、准确、完整的信息保密，不得泄露给第三方；5.服务提供商应按照法律法规和本合同约定，履行合同义务，确保甲方权益不受损害。七、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，服务提供商执一份；2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供商）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.甲方社会保险登记证复印件4.甲方住房公积金登记证复印件5.相关法律法规条款第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导在第三方主体介入的背景下，甲方作为用人单位，其权益得到了更好的保障和实现。通过与第三方主体签订合同，甲方可以将一部分责任和工作转移给第三方，从而减轻自身的负担，专注于核心业务的发展。第三方主体的介入，使得乙方的离职过程更加规范和有序。服务提供商有专业的团队和经验，能够更好地处理乙方的离职事宜，包括工作交接、经济补偿金支付等。这不仅保证了乙方的权益，也避免了甲方因处理不当而可能产生的法律风险和经济损失。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，甲方可以更好地保护第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（职业介绍所）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方辞职事项达成如下协议：一、合同主体1.甲方为合法成立并有效存在的企业或其他单位（以下简称为“用人单位”）；2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人（以下简称为“劳动者”）；3.第三方主体为具备相应资质和能力的中介机构（以下简称为“职业介绍所”）；二、合同期限1.本合同自签字盖章之日起生效，至乙方办理完毕离职手续且甲方出具解除或终止劳动合同证明之日起终止；2.双方同意，本合同期限可根据双方协商一致予以延长或提前终止。三、辞职事项1.乙方自愿提出辞职，并同意提前通知甲方；2.乙方应在通知期限届满前，按照甲方规定办理完毕工作交接手续；3.甲方应在乙方办理完毕离职手续后，依法为乙方出具解除或终止劳动合同证明；4.职业介绍所同意，按照乙方要求，为乙方提供离职后的相关服务。四、乙方权益主导1.乙方有权根据实际情况，决定是否同意甲方的辞职申请；2.乙方有权要求甲方按照约定提前通知，以便乙方有足够时间安排工作交接事宜；3.乙方有权要求甲方办理完毕工作交接手续，确保乙方的权益得到保障；4.乙方有权要求职业介绍所按照约定提供相关服务，确保乙方的权益得到保障；5.乙方有权根据法律法规和本合同约定，决定是否向甲方支付经济补偿金；6.乙方有权要求职业介绍所承担违约责任，确保乙方权益不受损害。五、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同约定，提前离职的，应向乙方支付违约金，违约金金额为一个月工资；2.甲方在离职后，仍需保守乙方商业秘密和知识产权等相关保密信息，否则甲方有权要求甲方承担相应的法律责任；3.甲方在离职后，不得以任何形式损害乙方的声誉和利益，否则甲方有权要求甲方承担相应的法律责任；4.甲方在离职后，不得在乙方同类业务领域内，从事与乙方业务相同或相似的工作，否则甲方有权要求甲方承担相应的法律责任。六、第三方主体的责权利1.职业介绍所应按照乙方要求，为乙方提供离职后的相关服务；2.职业介绍所应确保乙方的权益得到保障，包括但不限于经济补偿金支付、违约金支付等；3.职业介绍所应承担因违约导致的乙方损失，包括但不限于经济损失、声誉损害等；4.职业介绍所应对乙方提供的一切真实、准确、完整的信息保密，不得泄露给第三方；5.职业介绍所应按照法律法规和本合同约定，履行合同义务，确保乙方权益不受损害。七、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，职业介绍所执一份；2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（职业介绍所）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.甲方社会保险登记证复印件4.甲方住房公积金登记证复印件5.相关法律法规条款第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导在第三方主体介入的背景下，乙方作为劳动者，其权益