劳动合同终止决定

劳动合同终止决定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现甲乙双方经协商一致，决定终止双方之间的劳动合同，现将有关事项约定如下：一、劳动合同终止的时间1.本劳动合同终止日期为__________年__________月__________日。2.双方应在本劳动合同终止前__________日内，办理完毕劳动合同终止相关手续。二、劳动合同终止后的权益处理1.乙方按照甲方的规定，办理工作交接手续。乙方应保证交接工作的顺利进行，不得无故拖延或拒绝交接。2.甲方依法支付乙方终止劳动合同的经济补偿，补偿标准按照乙方的工龄、工资水平等实际情况参照国家有关规定确定。具体金额为人民币__________元。3.乙方如涉及社会保险、公积金等相关权益，甲方应依法继续承担相关义务。4.乙方在劳动合同终止后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或恶意投诉，否则甲方有权依法追究乙方的法律责任。三、保密协议1.乙方在劳动合同终止后，仍应遵守甲方规定的保密协议，对在甲方工作期间掌握的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，否则甲方有权依法追究乙方的法律责任。2.保密协议的具体内容如下：（1）保密信息：__________（2）保密期限：自劳动合同终止之日起__________年。（3）保密义务：乙方不得向任何第三方泄露、透露、展示或使用保密信息，不得利用保密信息开展与甲方业务相竞争的活动。四、双方声明1.甲乙双方在签订本劳动合同终止协议时，均系自愿、真实、合法地表达双方意愿。2.本劳动合同终止协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同终止协议2.保密协议3.甲方公司规章制度4.乙方个人简历5.社会保险缴纳证明6.公积金缴纳证明7.工资条8.工龄证明9.甲方公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间办理工作交接手续，延迟超过__________日。2.乙方未遵守保密协议，泄露、透露、展示或使用保密信息。3.乙方在劳动合同终止后，对甲方进行诽谤、诋毁或恶意投诉。4.甲方未按照约定时间支付乙方经济补偿。5.甲方未依法继续承担乙方社会保险、公积金等相关权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：是指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的补偿。3.保密信息：是指在劳动合同期限内，乙方在甲方工作过程中接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。4.违约行为：是指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方延迟办理工作交接手续。解决办法：甲方应提醒乙方按照约定时间办理工作交接手续，如乙方仍延迟，甲方有权依法追究乙方的法律责任。2.问题：乙方泄露、透露、展示或使用保密信息。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身的合法权益，要求乙方停止违约行为，并有权依法追究乙方的法律责任。3.问题：乙方对甲方进行诽谤、诋毁或恶意投诉。解决办法：甲方应立即要求乙方停止违约行为，并有权依法追究乙方的法律责任。4.问题：甲方未按照约定时间支付乙方经济补偿。解决办法：甲方应按照约定时间支付乙方经济补偿，如未按时支付，甲方应承担违约责任。5.问题：甲方未依法继续承担乙方社会保险、公积金等相关权益。解决办法：甲方应依法继续承担乙方社会保险、公积金等相关权益，确保乙方的合法权益得到保障。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致，决定终止劳动合同。2