劳务合同与劳动合同合同解除

劳务合同与劳动合同合同解除合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条劳务内容（具体岗位、职责等）1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证劳务质量。第二条劳务期限2.1本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方，并签订书面延期协议。第三条劳动报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方应按照本合同约定的报酬标准向乙方支付劳动报酬。3.2甲方支付给乙方的劳动报酬为：（具体报酬标准、支付方式等）第四条工作条件和保障4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作条件和环境。4.2甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，并保证乙方的合法权益。第五条合同解除和终止5.1在合同期限内，双方经协商一致，可以解除本合同。5.2乙方向甲方提出辞职，提前一个月书面通知甲方，本合同即行解除。5.3甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同。5.4合同解除或终止后，甲方应按照法律法规的规定，支付乙方相应的经济补偿。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付违约金。6.3乙方未按照约定提供劳务的，甲方有权要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.劳动者的个人所得税完税证明6.甲方公司资质证明文件7.甲方公司授权书（如有）8.甲方公司开户行许可证复印件9.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付劳动报酬：包括但不限于迟延支付、少付、拒付等情况。2.甲方未提供符合法律法规的工作条件和环境：包括但不限于工作环境不符合安全生产标准、未提供必要的个人防护装备等。3.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险：包括但不限于未按时足额缴纳社会保险费等。4.乙方未按照约定提供劳务：包括但不限于迟延提供、提供不合格的劳务等。5.乙方未按照约定提前通知解除合同：包括但不限于未提前一个月书面通知甲方解除合同等。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格，招用劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位、社会组织等。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，为用人单位提供劳动并获取报酬的自然人。3.劳务合同：是指用人单位与劳动者约定由劳动者提供一定的劳务，用人单位支付劳务报酬的合同。4.劳动合同解除：是指用人单位与劳动者提前终止劳动合同关系的行为。5.经济补偿：是指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法定标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付报酬解决办法：乙方有权要求甲方支付，并可要求支付违约金。2.乙方未按约定提供劳务解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金。3.工作条件和环境不符合法规解决办法：乙方有权向甲方提出改善要求，甲方应依法提供符合标准的工作条件和环境。4.未依法缴纳社会保险解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险，保障自身合法权益。5.合同解除和终止纠纷解决办法：双方可协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供明确的工作岗位和职责。2.乙方按照甲方的要求提供相应的劳务。3.甲方按照约定支付乙方的