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文档简介

便捷劳动合同范本房地产业入门合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据乙方的实际工作情况,可以适当调整乙方的岗位和职责。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度和职业道德规范。2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元(币种:人民币),其中包括基本工资、绩效工资等。2.乙方享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇,甲方按国家规定支付乙方工资。3.乙方同意在甲方规定的薪酬制度下,努力提高工作业绩,争取获得更高的薪酬待遇。四、劳动保护和保险1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。2.甲方为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育),乙方应承担相应的社会保险费用。3.乙方发生工伤、疾病等情况下,甲方应按照国家和地方的有关规定,负责处理相关事宜。五、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意,合同期限内,如双方协商一致,可以提前解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除或终止劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;(4)因客观原因,甲方依法进行裁员,乙方在裁员名单内的;(5)法律、法规规定的其他情形。3.甲方解除或终止劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行签订补充协议。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方体检报告(如有)8.双方签订的补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定提供工作环境和工作条件的,视为违约。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,视为违约。3.甲方未按照本合同约定提供社会保险的,视为违约。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务的,视为违约。5.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密的,视为违约。6.甲乙双方未按照本合同约定解除或终止劳动合同的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.劳动报酬:劳动者为实现劳动价值,用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。6.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作环境和条件不符合约定:及时与甲方沟通,要求甲方提供符合约定的工作环境和条件。如甲方拒不改正,可以向劳动监察部门投诉。2.劳动报酬支付不及时或不足:保留相关证据,与甲方沟通,要求甲方支付应得的劳动报酬。如甲方拒不支付,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.甲方未缴纳社会保险:及时向甲方提出要求,要求甲方依法缴纳社会保险。如甲方拒不缴纳,可以向劳动监察部门投诉。5.乙方违反保密协议:保留相关证据,与乙方沟通,要求乙方承担违约责任。如乙方拒不承担,可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为房地产公司,乙方为新入职的员工。2.甲方为房地产公司,乙方为在职员工,双

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