下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
供应链流程优化与管理培训协议合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方致力于优化供应链流程,提高企业运营效率,甲方聘请乙方就供应链流程优化与管理进行培训,现甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:第一条培训内容1.1乙方根据甲方的实际情况,提供定制化的供应链流程优化方案。1.2乙方就供应链管理理论与实践进行培训,包括但不仅限于供应链概述、供应链设计、供应链运营、供应链风险管理等。1.3乙方提供供应链流程优化与管理相关资料,协助甲方进行内部培训。第二条培训时间、地点及方式2.1培训时间:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__天。2.2培训地点:甲方所在地。2.3培训方式:线下培训,必要时可进行线上辅导。第三条培训费用3.1乙方收取甲方培训费用共计人民币(大写):____元整(小写):_____元。3.2甲方支付培训费用后,乙方提供相应的培训服务。3.3乙方开具正规发票,甲方按法律规定进行报销。第四条乙方义务4.1乙方应按照约定时间、地点提供培训服务,确保培训质量。4.2乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意不得泄露给第三方。4.3乙方在培训过程中,应遵循甲方规章制度,尊重甲方员工。第五条甲方义务5.1甲方应按照约定时间支付培训费用。5.2甲方应为乙方提供培训所需的场地、设施及必要的支持。5.3甲方应保证乙方在培训过程中的安全,防止意外事件发生。第六条违约责任6.1双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。6.2若乙方未能按照约定提供培训服务,甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。6.3若甲方未能按照约定支付培训费用,乙方有权拒绝提供培训服务。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.供应链流程优化与管理培训方案2.培训课程安排表3.培训讲师简历4.培训费用明细表5.培训场地及设施需求表6.培训安全预案7.商业秘密保密协议8.培训服务满意度调查表二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定时间、地点提供培训服务,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。3.乙方未保守甲方商业秘密,未经甲方同意泄露给第三方,视为违约。4.甲方未能按照约定时间支付培训费用,视为违约。5.甲方未能为乙方提供培训所需的场地、设施及必要的支持,视为违约。三、法律名词及解释:1.供应链流程优化:指通过分析、优化和改进供应链各环节的业务流程,提高供应链的整体运作效率和竞争力。2.培训服务:指乙方根据甲方需求,提供供应链流程优化与管理相关的培训课程、资料、辅导等服务。3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方培训讲师临时取消,影响培训进度。解决办法:乙方应及时安排其他合适讲师继续培训,确保培训按计划进行。2.问题:甲方支付培训费用不及时,导致乙方无法按时提供培训服务。解决办法:甲方应按照约定时间支付培训费用,确保乙方能够按时提供服务。3.问题:培训过程中出现意外事件,影响培训进度。解决办法:乙方应制定培训安全预案,确保培训过程中的安全,防止意外事件发生。4.问题:甲方员工对培训内容不满意,影响培训效果。解决办法:乙方应根据甲方员工反馈,及时调整培训内容,提高培训效果。五、所有应用场景:1.甲方为提高供应链管理水平,提升企业竞争力,聘请乙方进行供应链流程优化与管理培训。2.甲方为新入职员工提供供应链流程优化与管理培训,提升员工专业素养。3.甲方为实现供应链信息化管理,聘请乙方进行相关培训,提高员工信
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 桥式自动剪线机项目节能评估报告模板
- 2023年河北省小学教师资格证《小学综合素质》科目真题冲刺卷
- 2021年青海省教师资格证《小学综合素质》科目真题冲刺卷
- +初+中数学+解直角三角形++课件++湘教版数学九年级上册+
- 《2024年 长期不同刈割制度下典型草原土壤团聚体稳定性和有机碳的分布特征》范文
- 2017年4月自考03297企业文化试题及答案含解析
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2024春)》章节测试(综合卷)
- 《2024年 简析歌舞片《芝加哥》的声音艺术创作》范文
- 《2024年 燕山北部山地维管植物区系研究》范文
- 2024外贸销售合同范文英文销售合同范本
- 口腔科晋升副主任(主任)医师双侧上颌第一磨牙根分叉病例报告专题分析
- 高等数学0预备知识省公开课金奖全国赛课一等奖微课获奖课件
- 2024-2030年中国寺庙经济市场经营管理风险及未来前景展望报告
- 2024年江苏省宿迁市市属事业单位招聘37人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解
- 2024-2030年中国碳酸钙行业市场深度分析及发展前景与投资研究报告
- 透析患者控水宣教课件
- 2024年6月浙江高考历史试卷(含答案)
- 上海市社区工作者管理办法
- 2024-2030年中国焊接机器人行业市场发展分析及发展趋势与投资研究报告
- 感恩教师节成品课件
- 数据库发展研究报告(2024年)
评论
0/150
提交评论