劳动合同执行监督岗

劳动合同执行监督岗合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称）地址：联系电话：乙方（劳动者）：（全称）身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处担任劳动合同执行监督岗位事宜，经充分协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方担任甲方劳动合同执行监督岗位，主要负责对甲方劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等环节进行监督和管理。1.2乙方应确保甲方劳动合同的合法性、合规性，预防劳动纠纷，保障甲方的合法权益。1.3乙方应及时向甲方报告劳动合同执行情况，对存在的问题提出改进意见和建议。二、乙方的权益保障2.1乙方在劳动合同执行监督过程中，有权查阅与劳动合同相关的文件和资料。2.2乙方在履行职责过程中，有权要求甲方提供必要的办公条件和资源。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。三、乙方的薪酬待遇3.1乙方执行劳动合同执行监督岗位的薪酬待遇为：基本工资（元/月）+绩效奖金（根据工作业绩确定）。3.2乙方按照甲方规定享受五险一金、带薪年假等福利待遇。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、保密条款5.1乙方在劳动合同执行监督过程中，可能接触到甲方的商业秘密和机密信息。乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、解除和终止6.1甲乙双方提前解除或终止本合同的，应书面通知对方。6.2乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。6.3合同期满，本合同自行终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（盖章）乙方（劳动者）：（签字）签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同文本4.五险一金缴纳证明5.带薪年假相关规定6.甲方规章制度7.乙方工作成果证明8.保密协议9.违约责任确认书二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，未经甲方同意向第三方透露。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重拖延或质量不符合要求。3.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未按照合同约定提供乙方必要的工作条件和资源。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动合同执行监督岗位：负责对劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等环节进行监督和管理的岗位。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。5.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：立即与乙方沟通，要求停止违法行为，必要时依法采取法律手段追究责任。2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：及时与乙方沟通，明确工作要求和完成时间，必要时调整工作任务或提供培训支持。3.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：依据甲方规章制度对乙方进行警告或处罚，严重者解除劳动合同。4.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇。解决办法：立即核查原因，及时支付乙方应得的工资、奖金及福利待遇，并向乙方道歉。5.问题：甲方未按照合同约定提供乙方必要的工作条件和资源。解决办法：立即调整，为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够正常履行工作职责。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动合同执行监督岗位的工作机会。2.乙方在劳动合同执行监督岗位中负责劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等环节的监督和管理。3.乙方保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方同意不得向任何第三方透露。4.甲方按照合同约定支付乙方工