旅游行业劳动合同英文版

旅游行业劳动合同英文版合同编号：__________旅游行业劳动合同名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为旅游行业企业，乙方愿意加入甲方从事旅游相关工作，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一章合同期限第一条本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容和地点第二条乙方的工作内容为：____________________。第三条乙方的工作地点为：____________________。第三章工作时间和休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。第五条乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定的作息时间执行。第四章劳动报酬第六条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。第七条甲方每月____日前向乙方支付工资。第五章社会保险和福利待遇第八条甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。第六章保密协议第十条乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。第七章解除和终止合同第十一条双方协商一致，可以解除本合同。第十二条甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。第十三条乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。第八章争议解决第十四条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章其他约定第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十七条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方背景调查报告6.旅游行业相关法律法规7.社会保险缴纳证明文件8.保密协议9.劳动合同解除证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资：按照合同约定，甲方应在每月指定日期前向乙方支付工资。如有逾期，构成违约。2.甲方未按约定提供福利待遇：甲方未按照合同约定提供乙方相应的福利待遇，如年假、病假等，构成违约。3.乙方未保守甲方商业秘密：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，未经甲方同意，向任何第三方泄露甲方的商业秘密，构成违约。4.乙方未履行合同约定的工作内容：乙方未按照合同约定履行工作内容，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种长期、稳定的劳动关系。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按约定提供福利待遇：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供相应的福利待遇。如甲方仍不提供，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方未保守甲方商业秘密：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任。如乙方拒绝承担责任，甲方可以依法向法院提起诉讼。4.乙方未履行合同约定的工作内容：甲方可以与乙方沟通，要求乙方履行工作内容。如乙方仍不履行，甲方