酒店经理合同结束通知书

酒店经理合同结束通知书合同编号：__________合同各方当事人：甲方：（酒店名称）地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方：（酒店经理姓名）地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________鉴于甲方是一家依法成立的酒店企业，乙方系甲方酒店的经理，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方合同结束事宜达成如下协议：一、合同终止日期1.本合同自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约____年，后续合同终止日期为____年__月__日。3.在合同有效期内，如一方提前终止合同，应提前____天书面通知对方。二、合同终止原因1.双方协商一致解除合同。2.乙方因个人原因提出辞职。3.甲方因经营需要，提前解除合同。4.法律法规、政策变化导致合同无法履行。三、合同终止后的权利义务1.乙方应在本合同终止之日起____天内，将工作交接给甲方指定的人员，确保酒店正常运营。2.乙方承诺在合同终止后，不得以任何方式损害甲方声誉、利益，不得泄露甲方商业秘密。3.甲方应支付乙方合同终止后的工资、福利等相关待遇，具体金额和支付方式如下：（1）合同终止前一个月的基本工资；（2）合同终止前六个月的奖金；（3）依法应支付的其他待遇。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同总额的____%。2.乙方在合同终止后，如违反本合同第三条约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的____%。五、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方酒店经营状况报告3.合同终止前的财务报表4.乙方的工作交接清单5.甲方支付给乙方的工资、福利等相关待遇的证明文件6.双方签字盖章的合同正本7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资、福利等，或支付金额不足。2.乙方未按合同约定完成工作交接，或交接过程中出现疏漏。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。4.甲方提前终止合同，但未按约定支付违约金。5.乙方未按约定履行合同终止后的义务，如损害甲方声誉、利益等。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、保护合同当事人合法权益的法律规范。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金，用以弥补对方损失。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.工作交接：指合同终止后，乙方将工作职责、业务资料等交还给甲方，确保酒店正常运营。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资、福利等，乙方可以要求甲方履行合同约定，支付相应待遇。如甲方拒绝，乙方可寻求法律途径解决。2.乙方未按约定完成工作交接，甲方可以要求乙方履行合同约定，完成交接。如乙方拒绝，甲方可寻求法律途径解决。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，支付违约金。如乙方拒绝，甲方可寻求法律途径解决。4.甲方提前终止合同，但未支付违约金，乙方可以要求甲方支付违约金。如甲方拒绝，乙方可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订合同，乙方担任酒店经理。2.合同到期或因其他原因合同终止。3.双方协商解除合同。4.乙方因个人原因提出辞职。5.甲方因