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文档简介
江苏省珠宝行业劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签,应在本劳动合同期满前____日内协商一致,并签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方的工作岗位为:__________。2.乙方的工作任务和要求如下:(1)乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务。(2)乙方应遵守甲方的规章制度和操作流程。(3)乙方应保持工作场所的整洁和安全。第三条劳动报酬2.乙方的工作奖金、津贴、加班费等,按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算和发放。3.乙方如因特殊情况需要请假,扣除请假工资后,实发工资不得低于当地最低工资标准。第四条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,如有特殊情况需加班,应按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受住房公积金待遇,具体按照甲方的规定执行。3.乙方因病、伤、产、婚、丧等原因需要请假时,甲方应给予相应的工资待遇和福利保障。4.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。第六条劳动纪律和职业道德1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德,不得有违法违纪行为。2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方。3.乙方在工作期间,不得兼职其他工作,以免影响甲方的工作效率。第七条解除和终止劳动合同的条件1.合同期内,如乙方提前解除劳动合同,应提前____日书面通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。2.合同期内,如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。3.合同期内,如甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以解除或终止劳动合同。4.合同期满,双方未达成续签协议的,本劳动合同自然终止。第八条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方工作岗位职责描述7.社会保险参保证明8.公积金缴存证明9.劳动合同解除/终止证明10.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方规定完成工作任务,视为违约。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。3.乙方提前解除劳动合同,未按照甲方规定提前通知,视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇,视为违约。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和发展机会,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.工作时间:双方约定的乙方每日工作时间及每周工作天数。3.劳动报酬:乙方因工作所得到的工资、奖金、津贴等。4.社会保险:国家为保障劳动者权益,由用人单位为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇:乙方依法享有的年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。6.商业秘密:甲方在经营活动中形成的,不为公众所知悉,具有商业价值并需要采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:甲方应与乙方沟通,明确工作任务要求,并提供必要培训和支持,乙方应努力提高工作效率,按照约定完成工作任务。2.问题:甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资及福利待遇。3.问题:甲方未提供乙方工作条件和发展机会。解决办法:甲方应根据合同约定,为乙方提供合适的工作环境和发展空间,乙方应积极适应和发挥自己的能力。4.问题:双方在履行劳动合同过程中发生争议。解决办法:双方应通过友好协商解决,如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1
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