江苏省珠宝行业劳动合同范本

江苏省珠宝行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本劳动合同期满前____日内协商一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.乙方的工作任务和要求如下：（1）乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。（2）乙方应遵守甲方的规章制度和操作流程。（3）乙方应保持工作场所的整洁和安全。第三条劳动报酬2.乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算和发放。3.乙方如因特殊情况需要请假，扣除请假工资后，实发工资不得低于当地最低工资标准。第四条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况需加班，应按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受住房公积金待遇，具体按照甲方的规定执行。3.乙方因病、伤、产、婚、丧等原因需要请假时，甲方应给予相应的工资待遇和福利保障。4.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。第六条劳动纪律和职业道德1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，不得有违法违纪行为。2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。3.乙方在工作期间，不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作效率。第七条解除和终止劳动合同的条件1.合同期内，如乙方提前解除劳动合同，应提前____日书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。2.合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。3.合同期内，如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除或终止劳动合同。4.合同期满，双方未达成续签协议的，本劳动合同自然终止。第八条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方工作岗位职责描述7.社会保险参保证明8.公积金缴存证明9.劳动合同解除/终止证明10.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定完成工作任务，视为违约。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。3.乙方提前解除劳动合同，未按照甲方规定提前通知，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和发展机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：双方约定的乙方每日工作时间及每周工作天数。3.劳动报酬：乙方因工作所得到的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：乙方依法享有的年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。6.商业秘密：甲方在经营活动中形成的，不为公众所知悉，具有商业价值并需要采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作任务要求，并提供必要培训和支持，乙方应努力提高工作效率，按照约定完成工作任务。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资及福利待遇。3.问题：甲方未提供乙方工作条件和发展机会。解决办法：甲方应根据合同约定，为乙方提供合适的工作环境和发展空间，乙方应积极适应和发挥自己的能力。4.问题：双方在履行劳动合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1