湖北省金融机构劳动合同模板

湖北省金融机构劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第二条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三章劳动报酬第三条乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。第四条甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。第五条甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴、补帖等，不得低于当地最低工资标准。第四章工作时间和休息休假第六条乙方每周工作时间不超过40小时，按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。第五章劳动保护和职业危害防护第七条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。第八条甲方应定期对乙方进行健康检查，防止职业病的发生。第六章解除和终止劳动合同第九条本劳动合同的解除和终止，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。第十条乙方违反本劳动合同的规定，甲方有权解除劳动合同。第十一条甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同的，应提前30天通知乙方，并支付经济补偿。第七章争议解决第十二条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八章其他第十三条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.乙方体检报告10.社会保险缴费证明11.甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴、补贴的证明文件12.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴、补贴的，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品的，视为违约。3.甲方未按照合同约定提供乙方享有法定假期的，视为违约。4.乙方未按照甲方规章制度和实际工作需要履行职责的，视为违约。5.乙方未按照合同约定提供个人信息的，视为违约。6.双方在履行合同过程中发生争议，不通过友好协商解决的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定期限的固定时间。3.带薪年休假：劳动者在一定工作年限后，按照法定标准享受的假期。4.社会保险：用人单位依照国家规定，为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。5.经济补偿：用人单位依照国家规定，解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。6.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动保护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供，并向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作过程中受伤。解决办法：乙方应立即报告甲方，甲方负责安排治疗并承担相关费用。4.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新员工签订劳动合同。2.甲方与员工变更劳动合同内容。3.甲方解除或终止劳动合同。4.乙方为新入职员工提供个人信息