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文档简介

代办社保事务授权委托书合同编号:__________甲方(授权方):________________地址:________________联系电话:________________乙方(受托方):________________地址:________________联系电话:________________鉴于甲方为依法设立并有效存在的企业,乙方为具备代办社保事务能力的专业机构,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就甲方委托乙方代办社会保险事务事项,达成如下协议:一、委托事项1.1甲方委托乙方代办的社会保险事务包括但不限于:员工社会保险参保、基数申报、费用缴纳、账户管理、政策咨询、待遇享受等。1.2乙方应按照甲方的指示和要求,按时、足额代办甲方员工的社会保险缴纳事宜。1.3乙方应确保甲方员工的社会保险权益得到充分保障,包括但不限于:按时办理参保手续、申报基数、缴纳保险费、办理待遇享受等。二、双方权利和义务2.1甲方权利和义务:(1)提供真实、准确、完整的员工个人信息及社会保险相关资料;(2)按时支付乙方代办社会保险事务的费用;(3)对乙方代办的事务进行监督和检查,并提出合理建议和意见;(4)按照法律规定和双方的约定,履行其他相关义务。2.2乙方权利和义务:(1)严格按照甲方的要求,办理社会保险事务;(2)确保甲方员工的社会保险权益得到充分保障;(3)保密甲方提供的员工个人信息及社会保险相关资料;(4)按照约定时间向甲方提供社会保险事务的办理情况及报表;(5)按照法律规定和双方的约定,履行其他相关义务。三、费用和支付3.1乙方向甲方代办社会保险事务的费用为人民币【】元整(大写:【】元整)。3.2甲方应按照本合同约定的费用,向乙方支付代办社会保险事务的费用。3.3甲方支付费用后,乙方应及时向甲方提供代办事务的详细报表和相关资料。四、合同的履行和终止4.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。4.2合同终止条件:(1)双方协商一致解除本合同;(2)合同期限届满,双方未续签;(3)一方违反合同约定,严重损害对方利益,对方有权解除合同;(4)法律、法规规定的其他终止条件。4.3合同终止后,乙方应将甲方员工的社会保险关系及相关资料移交甲方,并协助甲方办理相关手续。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2违约金为本合同约定的代办费用总额的【】%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年,自合同生效之日起计算。甲方(授权方):________________乙方(受托方):________________签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方代办社保事务资质证书复印件3.甲方员工名单及社会保险个人信息4.社会保险费缴纳明细表5.社会保险待遇享受申请表6.社会保险相关法律法规资料7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供真实、准确、完整的员工个人信息及社会保险相关资料2.甲方未按约定时间支付乙方代办社会保险事务的费用3.乙方未按约定办理甲方员工的社会保险事务4.乙方未按约定时间向甲方提供社会保险事务的办理情况及报表5.双方未按约定履行合同义务,导致合同目的不能实现三、法律名词及解释:1.社会保险:国家为保障公民基本生活和社会保障而设立的社会福利制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.代办社保事务:指专业机构代替企业办理社会保险参保、基数申报、费用缴纳、账户管理、政策咨询、待遇享受等事务。3.违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任,违约金是承担违约责任的一种方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方提供员工信息不准确或延迟提供,导致乙方无法按时办理社会保险事务。解决办法:甲方应确保提供信息的准确性及时效性,如有问题应及时更正和补充。2.问题:甲方未按时支付代办费用,导致乙方无法正常履行合同义务。解决办法:甲方应按照合同约定时间支付费用,如遇到问题应及时与乙方沟通协商。3.问题:乙方在代办过程中出现失误,导致甲方员工社会保险权益受损。解决办法:乙方应加强内部管理和培训,提高服务质量,一旦出现失误应及时纠正并承担相应责任。五、所有应用场景:1.企业因业务拓展需要,寻求专业机构代办社会保险事务。2.企业人力资源部门人员不足,希望通过委托专业机构

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