劳动补充合同范本

劳动补充合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已经签订了《劳动合同》，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本补充合同，作为《劳动合同》的有效组成部分。一、合同期限1.本补充合同自《劳动合同》签订之日起生效，至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方在甲方安排的岗位上工作，具体职责和要求按《劳动合同》及甲方的规章制度执行。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照《劳动合同》约定执行，每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方的休息休假按照国家法律法规及《劳动合同》约定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇按照《劳动合同》约定执行。2.乙方享受的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度及国家相关规定执行。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法律法规规定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。六、保密义务1.乙方同意在合同期间及合同终止后继续承担对甲方商业秘密的保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。七、合同的变更、解除和终止1.本补充合同的变更、解除和终止，必须遵循《劳动合同》的相关规定。2.甲乙双方应提前__天书面通知对方，方可变更或解除本补充合同。八、争议解决1.双方在履行本补充合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本补充合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本补充合同未尽事宜，按国家法律法规和《劳动合同》执行。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.《劳动合同》2.甲方规章制度3.乙方个人简历4.社会保险参保证明5.乙方身份证明材料6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（以下简称“丙方”）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已经签订了《劳动合同》，丙方作为第三方主体，为确保甲方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本补充合同，作为《劳动合同》的有效组成部分。一、第三方主体责权利1.丙方作为乙方的工作指导者和培训提供者，应确保乙方具备完成甲方工作任务所需的专业技能和知识。2.丙方应对乙方的工作质量进行监督和评估，确保乙方符合甲方的要求。3.丙方应对乙方提供必要的培训和指导，以提高乙方的工作效率和质量。二、甲方权益保障1.甲方有权要求丙方提供乙方的专业技能和知识证明，以确保乙方可胜任工作。2.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评估，并要求丙方对乙方的不足进行改进。3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作培训和指导，以确保乙方的工作效率和质量。三、乙方的违约及限制条款1.乙方如违反《劳动合同》或本补充合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方如涉及违法行为或违反职业道德，甲方有权立即解除《劳动合同》。3.乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、竞争对手信息等。四、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入可以确保乙方具备足够的技能和知识，提高工作效率和质量。2.丙方的监督和评估可以确保乙方符合甲方的要求，保证甲方的利益。3.丙方的培训和指导可以提升乙方的工作能力，增加甲方的竞争力。五、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权保障自身的合法权益，确保乙方符合工作要求。2.甲方通过本补充合同，强化了对乙方的管理和约束，提高了工作效率和质量。3.甲方通过丙方的介入，实现了对乙方工作过程的监督和控制，降低了风险。六、合同的变更、解除和终止1.本补充合同的变更、解除和终止，必须遵循《劳动合同》的相关规定。2.甲乙双方应提前__天书面通知对方，方可变更或解除本补充合同。七、争议解决1.双方在履行本补充合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本补充合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本补充合同未尽事宜，按国家法律法规和《劳动合同》执行。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（丙方）：__________签订日期：____年__月__日1.《劳动合同》2.丙方的主体资格证明3.乙方专业技能和知识证明4.丙方提供的培训和指导计划5.其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（以下简称“丙方”）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已经签订了《劳动合同》，丙方作为第三方主体，为确保乙方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本补充合同，作为《劳动合同》的有效组成部分。一、第三方主体责权利1.丙方作为乙方的职业发展顾问，应协助乙方规划职业发展路径，提供职业发展建议。2.丙方应对乙方的职业技能提升提供必要的支持和资源，包括但不限于培训、交流等。3.丙方应对乙方的职业权益进行维护，确保乙方的合法权益不受损害。二、乙方权益保障1.乙方有权要求丙方提供职业发展建议，并对其提供的发展路径进行评估和调整。2.乙方有权参加丙方组织的职业技能培训和交流活动，提升自身的专业能力。3.乙方有权要求丙方对自身的职业权益进行维护，并对其提供必要的法律援助。三、甲方的违约及限制条款1.甲方如违反《劳动合同》或本补充合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方如涉及违法行为或违反职业道德，乙方有权立即解除《劳动合同》。3.甲方在合同期间内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的个人隐私、竞争对手信息等。四、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入可以协助乙方规划职业发展路径，提高职业竞争力。2.丙方的支持和资源可以为乙方提供更多的职业发展机会，促进个人成长。3.丙方的维护可以保障乙方的职业权益，增加乙方的满意度和忠诚度。五、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权主导自身的职业发展，实现个人价值。2.乙方通过本补充合同，强化了对甲方和丙方的权益保障，提高了自身的谈判地位。3.乙方通过丙方的介入，实现了对职业发展的自主选择和控制，提升了满意度。六、弱化甲方为主导的意义和目的1.通过本补充合同，甲方的主导地位相对减弱，更加注重保障乙方的权益。2.甲方在合同中承担更多的责任和限制，以保护乙方的利益。3.甲方通过丙方的介入，实现对乙方职业发展的协助和引导，而非直接控制。七、合同的变更、解除和终止1.本补充合同的变更、解除和终止，必须遵循《劳动合同》的相关规定。2.甲乙双方应提前__天书面通知对方，方可变更或解除本补充合同。八、争议解决1.双方在履行本补充合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本补充合同一式三份，甲乙双方各