午托员工合同范本

午托员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同。一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容及工作地点1.乙方担任甲方午托中心的员工，主要工作内容包括：照顾学生日常生活、辅导学生功课等。2.乙方的工作地点为：甲方午托中心。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。2.乙方的工作绩效考核合格后，可享受甲方规定的奖金待遇。3.乙方的工资待遇如需调整，双方可协商一致后进行修改。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费基数和比例按照国家和地方政策执行。2.乙方享有甲方提供的其他福利，如员工培训、健康体检等。六、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前____天通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。3.甲方如违反本合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.甲方提供的福利政策5.国家相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同。一、第三方主体责权利1.丙方作为第三方主体，负责为甲方提供专业的午托服务管理咨询及培训。2.丙方应确保乙方的服务质量达到甲方要求，并对乙方进行定期培训，提升乙方的服务水平。3.丙方应协助甲方处理乙方在工作中出现的问题，提供解决方案。4.丙方在合作期间内，应保持与甲方的沟通，及时了解甲方需求，调整服务内容。二、甲方权益主导1.甲方有权根据实际情况，对乙方的工作进行监督和考核，确保服务质量。2.甲方有权根据丙方的服务质量，给予丙方相应的奖励或处罚。3.甲方有权在合同期内，要求丙方更换不称职的乙方。4.甲方有权在合同期内，根据市场需求，调整乙方的服务内容和工作时间。三、乙方的违约及限制条款1.如乙方在工作中出现严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。2.如乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方在合同期内，不得以任何理由为由，单方面解除合同。4.乙方在合同期内，不得兼职其他与甲方业务有竞争关系的工作。四、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.丙方服务内容说明5.国家相关法律法规第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的午托服务管理咨询及培训，确保乙方的服务质量达到甲方要求。同时，第三方主体可协助甲方处理乙方在工作中出现的问题，提供解决方案。第三方主体的介入，有助于提升甲方午托服务的整体水平，确保甲方权益的实现。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保服务质量。甲方有权根据实际情况，调整乙方的服务内容和工作时间，以满足市场需求。甲方为主导的目的在于确保乙方的服务水平，保障甲方的利益。同时，通过第三方主体的介入，甲方可以更好地实现权益，提升午托服务的品质。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同。一、第三方主体责权利1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业的职业发展咨询及培训服务。2.丙方应确保甲方提供的岗位条件符合乙方的职业发展需求，并对乙方进行定期培训，提升乙方的职业技能。3.丙方应协助乙方处理在工作中遇到的问题，提供解决方案。4.丙方在合作期间内，应保持与乙方的沟通，及时了解乙方需求，调整服务内容。二、乙方权益主导1.乙方有权根据实际情况，对甲方的工作环境、岗位条件等进行监督和考核，确保符合乙方的职业发展需求。2.乙方有权根据丙方的服务质量，给予丙方相应的评价和建议。3.乙方有权在合同期内，要求丙方更换不称职的甲方。4.乙方有权在合同期内，根据个人职业规划，调整工作内容和发展方向。三、甲方的违约及限制条款1.如甲方提供的工作环境、岗位条件等不符合乙方的职业发展需求，乙方有权立即解除合同。2.如甲方违反保密协议，泄露乙方的个人信息或职业规划，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.甲方在合同期内，不得以任何理由为由，单方面解除合同。4.甲方在合同期内，不得干涉乙方的个人职业规划和发展方向。四、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.丙方服务内容说明乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，有权对甲方的工作环境、岗位条件等进行监督和考核，确保符合乙方的职业发展需求。乙方有权根据实际情况，调整工作内容和发展方向，以实现个人职业规