2024年新厨师聘用合同

2024年新厨师聘用合同甲方（聘用方）：__________________

乙方（应聘方）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确保甲乙双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任厨师岗位工作，认真履行岗位职责，按时按量完成工作任务。具体工作地点为甲方指定的生产经营场所。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间、休息休假按照甲方的规定执行，甲方应保证乙方每周至少休息一天，享有国家规定的法定节假日。如有特殊情况需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或给予调休。

四、薪酬待遇及社会保险

1.甲方每月支付给乙方的薪酬为人民币____元（大写：_________________________），每月__日前支付到位。乙方的薪酬包含社会保险和福利待遇。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险，乙方个人承担的部分由甲方从乙方薪酬中代扣代缴。

3.乙方享有病假、婚假、产假、丧假等法定休假权利，甲方应按照国家有关规定安排乙方休假，并视情况给予相应的补贴。

五、保密义务与竞业限制

乙方在工作期间及合同期满后两年内，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露或向外界透露任何相关信息和资料。否则，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

乙方在合同期满后，在同等条件下享有优先受聘的权利，但乙方必须在离职后两年内，不得在与甲方经营领域相似的企业或机构从事与甲方相似或竞争的业务。否则，乙方应向甲方支付违约金人民币____元（大写：_________________________）。

六、考核与奖惩

甲方将定期对乙方的工作表现、业务能力和工作业绩进行考核，并根据考核结果给予乙方相应的奖惩。如乙方在考核中表现优异，甲方将给予乙方奖金、晋升或其他形式的奖励；如乙方在工作中出现重大失误或违纪行为，甲方将视情况给予乙方批评、警告、记过等处分，或按照国家有关规定解除乙方的劳动合同。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.双方在合同期内发生法定情事变更，或者有违约行为的，可以变更或解除合同。

2.双方协商一致的，可以变更或解除合同。

3.合同期满即终止执行。一方要求续订的，应当在合同期满前一个月内提出并经对方同意后，重新订立合同。

4.续订合同的程序是：双方协商一致后，签订新的书面劳动合同。新合同的有效工龄合并计算。

八、其他约定

1.双方在合同期内发生争议的，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁机构提请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

5.其他需要约定的事项：__________________（请在此处补充）。

甲方（签字）：_____________日期：____年__月__日

乙方（签字）：_____