劳动合同范本郑州

劳动合同范本郑州第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方安排的岗位上从事__________工作。1.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守工作纪律，服从甲方的管理和调度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第六条休息休假6.1乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假权利。6.2具体休假安排按照甲方的相关规定执行。第七条违约责任7.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.相关法律法规和规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方安排的岗位上从事__________工作。1.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守工作纪律，服从甲方的管理和调度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第六条休息休假6.1乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假权利。6.2具体休假安排按照甲方的相关规定执行。第七条违约责任7.1乙方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第八条甲方权益保障8.1丙方作为第三方主体，对乙方的劳动行为进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求提供劳动力。8.2丙方应承担乙方在履行合同过程中因过错造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。8.3丙方应保证乙方的劳动条件符合国家法律法规的规定，确保乙方的合法权益不受侵害。第九条甲方权利条款9.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。9.2甲方有权根据乙方的绩效表现，给予相应的奖励或处罚。9.3甲方有权在合同期内解除合同，但应提前一个月书面通知乙方。第十条乙方的限制条款10.1乙方不得违反甲方的规章制度，否则甲方有权给予纪律处分。10.2乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方作为第三方主体，介入劳动合同，旨在保障甲方的权益，提高劳动管理的效率。11.2丙方承担乙方的违约责任，减轻甲方的经营风险。11.3丙方协助甲方进行劳动力的管理和调度，提高劳动力的利用效率。第十二条合同的生效、变更和解除12.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同的变更或解除，应经三方协商一致，并书面确认。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.丙方相关资质证明文件4.相关法律法规和规章制度第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方安排的岗位上从事__________工作。1.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守工作纪律，服从甲方的管理和调度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第六条休息休假6.1乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假权利。6.2具体休假安排按照甲方的相关规定执行。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方不得违法解除合同，否则甲方应支付乙方相应的经济赔偿。7.3甲方不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于劳动条件、劳动报酬等。第八条乙方权益保障8.1丙方作为第三方主体，对甲方的行为进行监督和管理，确保甲方按照乙方的要求提供劳动条件。8.2丙方承担甲方违约责任，保障乙方的合法权益。8.3丙方协助乙方维护自身的合法权益，包括但不限于劳动条件、劳动报酬等。第九条乙方权利条款9.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和福利待遇。9.2乙方有权按照合同约定享受休假和休息的权利。9.3乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和意见。第十条甲方限制条款10.1甲方不得降低乙方的工资待遇，除非乙方同意。10.2甲方不得随意解除合同，除非乙方严重违反合同约定。10.3甲方不得侵犯乙方的隐私权和个人信息。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方作为第三方主体，介入劳动合同，旨在保障乙方的权益，提高劳动管理的效率。11.2丙方承担甲方违约责任，减轻乙方的经营风险。11.3丙方协助乙方进行劳动力的管理和调度，提高劳动力的利用效率。第十二条合同的生效、变更和解除12.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同的变更或解除，应经三方协商一致，并书面确认。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.丙方相关资质证明文件4.相关法律法规和规章制度乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，使乙方在