建材行业集体劳动合同样本

建材行业集体劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长本劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容）第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2国家法定节假日和休息日，乙方按国家规定享受相应的假期。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方每月____日前支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，无论是否书面形式，均属甲方知识产权和商业秘密。7.2乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得以任何方式泄露、复制、发布或者利用甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致解除劳动合同的；8.2乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的；8.3乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；8.4法律、法规规定的其他情形。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同规定，导致合同解除或者给另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，双方可以协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动者的健康检查报告5.商业秘密、技术秘密和内部信息的具体内容6.劳动争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书7.人民调解委员会出具的调解协议书二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护，视为违约。3.乙方泄露、复制、发布或者利用甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，视为违约。4.双方协商一致解除劳动合同，不属于违约行为。5.乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇，不属于违约行为。6.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡，不属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供就业机会，支付劳动报酬，承担社会保险等义务的法人或者其他组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，享有劳动报酬等权益的自然人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按合同约定支付工资：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.甲方未按合同约定提供劳动保护：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。3.乙方泄露、复制、发布或者利用甲方商业秘密、技术秘密和内部信息：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向法院提起诉讼。4.合同解除或者终止：按照合同约定和法律规定进行解除或者终止，并支付相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.甲方