工作性质转换协议

工作性质转换协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是甲方的员工；2.乙方愿意接受甲方的邀请，调整其工作性质，担任新的职位；3.双方希望通过友好协商，达成一致，明确双方的权利和义务。基于上述情况，双方达成如下协议：一、工作性质调整1.乙方同意自本协议签订之日起，调整其工作性质，担任甲方的新职位。2.乙方应当履行新职位的工作职责，并遵守甲方的规章制度。3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利履行工作职责。二、合同期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。3.在本协议有效期内，双方有权根据实际情况，协商调整合同期限。三、劳动报酬1.乙方在新职位上的工资、奖金、津贴等劳动报酬，按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬。3.乙方同意，其劳动报酬如有调整，应按照甲方的相关规定执行。四、保密条款1.乙方同意，在其任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.本保密条款在任何情况下均有效，不受本协议其他条款的影响。五、违约责任1.双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方违反本协议，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。3.本协议的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬制度4.商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息资料5.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。2.乙方未履行新职位的工作职责或违反甲方规章制度。3.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。4.甲方未提供乙方必要的工作条件和支持。5.双方未按照约定协商解决争议，而是采取诉讼方式。三、法律名词及解释：1.工作性质转换协议：指甲方和乙方就乙方工作性质调整、职位变动所达成的书面协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.诉讼：指双方因合同争议，向人民法院提起的民事诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对新职位的工作不适应。解决办法：甲方提供培训和支持，帮助乙方适应新职位。2.甲方未按约定提供工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供必要的工作条件。3.乙方泄露保密信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.双方发生争议。解决办法：尝试友好协商解决，协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方需要调整乙方工作性质，担任新职位。2.乙方愿意接受甲方的邀请，调整工作性质，担任新职