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文档简介
日文版劳动合同建筑设计行业合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家从事建筑设计行业的公司,乙方愿意加入甲方,双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________1.2乙方的工作职责如下:(1)__________(2)__________(3)__________第二条合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不得超过40小时,每周休息日不少于一天。3.2乙方在甲方工作时间应遵守甲方的考勤制度。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。4.2乙方的工作岗位、工作性质及工作业绩符合甲方奖金制度的,有权获得相应的奖金。4.3甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,无论是否书面形式,均属于甲方商业秘密,乙方应予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条培训6.1甲方应根据乙方的岗位需要,提供必要的培训。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力。第七条劳动保护7.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。7.2甲方应定期对乙方进行安全、卫生教育。第八条劳动合同的解除和终止8.1在合同期内,如乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方。8.2在合同期内,如甲方解除合同,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。8.3合同期满,本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.乙方体检报告10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗,视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。3.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方,视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资,视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费,视为违约。6.甲方未按照约定提供培训,视为违约。7.甲方未按照约定提供劳动保护,视为违约。8.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:依法成立,具有法人资格,招聘劳动者提供劳动条件并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的自然人。4.经济补偿:用人单位依法解除或者终止劳动合同时,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。5.社会保险费:用人单位为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。6.违约金:违反合同约定,应承担的赔偿责任。7.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确到岗时间,如有特殊情况,双方协商解决。3.乙方提前解除合同未按约定通知:留存好相关证据,按照合同约定追究乙方的违约责任。4.甲方未按约定时间支付工资:提前与甲方沟通,明确支付时间,如有特殊情况,双方协商解决。5.甲方未按约定缴纳社会保险费:留存好相关证据,依法向甲方追讨社会保险费。6.甲方未按约定提供培训:提前与甲方沟通,明确培训需求,双方协商解决。7.甲方未按约定提供劳动保护:留存好相关证据,依法向甲方追讨劳动保护措施。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的企业,需要招聘员工签订劳动合同。2.乙方为具备相关资格和经验的劳动者,愿意加入甲方。3.双方就乙方的工作岗位、职责、报酬等事项达成一致。4.双方在合同期限内,按照合同约定履行各自的权利和义务。
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