日资企业音乐制作劳动合同范例

日资企业音乐制作劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：_______（日资企业全称）地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的音乐制作公司，愿意聘请乙方作为其音乐制作人；乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的音乐制作人，负责音乐创作、制作、编曲、录音等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成约定的音乐作品。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。2.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币_______元。3.2乙方完成甲方约定的音乐作品后，按照甲方制定的奖励办法，可获得相应的奖金。3.3乙方工资及奖金每月_______日发放，如遇节假日或公休日，提前发放。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方正常工作所需的音响、设备、乐器等。5.2甲方应保证乙方的工作环境符合国家安全标准。5.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第六条商业秘密6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。6.2乙方应按照甲方要求，签订《保密协议》。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。7.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方保密协议4.乙方作品样品5.社会保险缴纳证明6.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密，未经甲方同意，利用甲方资源进行个人谋取利益的。2.乙方未按照甲方要求完成约定工作内容的。3.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金的。4.甲方未为乙方缴纳社会保险的。5.甲方未提供乙方正常工作所需设备的。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.音乐制作人：负责音乐创作、制作、编曲、录音等工作的人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，强制实行的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，甲方可以采取培训、调整工作内容等方式提高乙方工作效率。2.乙方泄露商业秘密，甲方应当及时采取措施，如报警、律师函等，维护自身合法权益。3.甲方未按时支付工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴，甲方不补缴的可以向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.日资企业与音乐制作人签订劳动合同。2.音乐制作人按照企业要求完成