2024版舞蹈学校老师聘用合同书范本

编号：__________2024版舞蹈学校老师聘用合同书范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版舞蹈学校老师聘用合同书范本合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同当事人1.4合同效力第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责2.3工作内容第三章：聘用期限3.1合同期限3.2试用期3.3续签合同第四章：劳动报酬4.1薪酬结构4.2工资支付时间及方式4.3奖金及补贴第五章：劳动保险和福利5.1社会保险5.2福利待遇5.3劳动保护第六章：劳动纪律和考核6.1劳动纪律6.2绩效考核6.3培训和学习第七章：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章：合同解除和终止8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形8.3经济补偿第九章：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决第十章：其他约定10.1合同的修改和补充10.2合同的转让10.3附件第十一章：合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除第十二章：法律责任和违约责任12.1法律责任12.2违约责任第十三章：附则13.1合同的解释权13.2合同的签订日期13.3合同的生效日期第十四章：附件14.1教师个人简历14.2聘用岗位说明书14.3社会保险手册14.4其他相关文件合同编号：2024DWS001第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合学校的实际情况，制定的教师聘用合同。1.2合同适用范围本合同适用于学校与教师之间的聘用关系，规定了双方的权利、义务和责任。1.3合同当事人甲方：舞蹈学校乙方：教师1.4合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位乙方担任的岗位为舞蹈教师。2.2岗位职责乙方负责舞蹈教学、课程研发、学生舞蹈编排等工作。2.3工作内容乙方按照学校的教学计划和课程要求，认真开展教学工作，保证教学质量。第三章：聘用期限3.1合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2试用期乙方在合同签订后的第一个月为试用期。3.3续签合同合同期满后，如双方同意，可以续签。第四章：劳动报酬4.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、课时费等组成。4.2工资支付时间及方式乙方工资每月支付一次，由甲方在每月____日前支付到乙方的工资账户。4.3奖金及补贴乙方按照学校的相关规定享受奖金及补贴。第五章：劳动保险和福利5.1社会保险甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关福利待遇。5.3劳动保护甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。第六章：劳动纪律和考核6.1劳动纪律6.2绩效考核甲方定期对乙方的工作绩效进行考核，考核结果作为评价乙方工作和确定报酬的依据。6.3培训和学习甲方鼓励乙方参加各类培训和学习，提高自身业务水平。第七章：保密协议7.1保密内容乙方对在合同期间接触到的学校商业秘密、教学资料、学生信息等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日起____年内有效。7.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八章：合同解除和终止8.1解除合同的情形甲方有权解除本合同，的情形包括：（1）乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；（3）乙方主动提出解除合同。8.2终止合同的情形本合同终止的情形包括：（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因不能继续工作。8.3经济补偿合同解除或终止的，甲方按照相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。第九章：争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，可向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十章：其他约定10.1合同的修改和补充合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.2合同的转让未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。10.3附件本合同的附件，如教师个人简历、聘用岗位说明书等，均为合同的重要组成部分。第十一章：合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更合同的变更，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同解除合同的解除，应按照本合同第八章的规定办理。第十二章：法律责任和违约责任12.1法律责任双方应遵守法律法规，履行合同约定的义务。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十三章：附则13.1合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方。13.2合同的签订日期本合同签订日期为____年____月____日。13.3合同的生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四章：附件14.1教师个人简历14.2聘用岗位说明书14.3社会保险手册14.4其他相关文件合同当事人签字：甲方（舞蹈学校）：________________乙方（教师）：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时1.甲方单方面解除合同甲方在合同期内，如遇乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度，或乙方因犯罪被追究刑事责任，或乙方主动提出解除合同等情况，甲方有权单方面解除本合同。甲方应提前____天通知乙方，并在通知中说明解除合同的具体原因。2.甲方调整乙方岗位甲方因教学需要，有权调整乙方的岗位。甲方应提前____天通知乙方，并在通知中说明调整岗位的具体原因和期望。3.甲方变更合同内容甲方如因特殊情况需要变更合同内容，应提前____天与乙方协商，并在协商一致的基础上签订书面变更协议。4.甲方提供的工作条件5.甲方支付报酬甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方的工资、奖金及补贴。如甲方迟延支付或未支付，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付迟延支付期间的利息。二、当乙方为主导时1.乙方提前解除合同乙方如遇特殊情况，有权提前解除本合同。乙方应提前____天以书面形式通知甲方，并在通知中说明解除合同的具体原因。2.乙方调整工作岗位乙方因个人原因需要调整工作岗位，应提前____天以书面形式向甲方提出申请，并在甲方同意后签订书面调整协议。3.乙方变更合同内容乙方如因特殊情况需要变更合同内容，应提前____天与甲方协商，并在协商一致的基础上签订书面变更协议。4.乙方保密义务乙方在合同期内和解除合同后继续承担保密义务，对在合同期间接触到的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等保密信息予以保密。如有违反，乙方应承担相应的违约责任。5.乙方的工作表现乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，保证教学质量。如乙方工作表现严重不符合甲方要求，甲方有权按照合同约定解除本合同。三、当有第三方中介时1.第三方中介的角色本合同如通过第三方中介协助签订，第三方中介仅负责协助甲乙双方沟通、协调，提供合同签订的服务。合同的履行由甲乙双方自行负责。2.第三方中介的报酬甲乙双方应按照约定向第三方中介支付报酬。双方应在合同签订后____天内支付报酬，否则第三方中介有权暂停提供服务。3.第三方中介的保密义务第三方中介在提供服务过程中，对甲乙双方提供的商业秘密、教学资料、学生信息等保密信息予以保密。如有违反，第三方中介应承担相应的违约责任。4.第三方中介的职责范围第三方中介的职责范围仅限于协助甲乙双方签订合同，不包括合同履行过程中的任何事项。甲乙双方在合同履行过程中产生的纠纷，由甲乙双方自行解决。5.第三方中介的退出甲乙双方如同意解除合同，第三方中介应在合同解除后停止提供服务。如甲乙双方对第三方中介的服务有任何异议，有权要求第三方中介在合同解除后承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师个人简历2.聘用岗位说明书3.社会保险手册4.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方单方面解除合同认定：乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度，或乙方因犯罪被追究刑事责任，或乙方主动提出解除合同。违约行为：甲方未提前通知乙方或未说明解除合同的具体原因。2.甲方调整乙方岗位认定：甲方因教学需要调整乙方的岗位。违约行为：甲方未提前通知乙方或未说明调整岗位的具体原因和期望。3.甲方变更合同内容认定：甲方因特殊情况需要变更合同内容。违约行为：甲方未提前与乙方协商或未签订书面变更协议。4.甲方提供的工作条件认定：甲方未提供合同约定的工作条件。违约行为：甲方未在规定时间内改善乙方工作条件。5.甲方支付报酬认定：甲方迟延支付或未支付乙方的工资、奖金及补贴。违约行为：甲方未在规定时间内支付或未支付利息。三、法律名词及解释：1.劳动合同法解释：中华人民共和国劳动合同法是一部规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。2.社会保险解释：社会保险是指国家通过立法，建立的一种社会保障制度，旨在保障公民在特定情况下获得基本生活保障。3.违约责任解释：违约责任是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不符合约定问题：乙方工作条件严重恶化，影响工作效率和质量。解决办法：乙方有权要求甲方改善工作条件，甲方应在规定时间内予以答复。2.报酬支付问题问题：甲方迟延支付或未支付乙方工资、奖金及补贴。解决办法：乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付迟延支付期间的利息。3.合同履行争议问题：双方在合同履行过程中产生争议