2024年港口船员聘用合同

2024年港口船员聘用合同甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

地址：_________

地址：_________

电话：_________

身份证号码：_________

电话：_________

为了确保港口生产秩序和船舶运输安全，维护港口正常的水上运输秩序，甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规、规章的规定，经双方协商一致，签订本聘用合同，明确双方的权利、义务和责任。

一、聘用双方同意按照以下约定，履行聘用合同：

（一）聘用期限：自____年__月__日起至__年__月__日止。试用期为自__月__日起至__月__日止。

（二）工作岗位：乙方在甲方所聘岗位上工作，具体任务为：____________。

（三）工作报酬：甲方按月支付乙方工资为人民币__元（大写：____________________元整）。其它福利按甲方的有关规定执行。

二、双方责任和义务：

（一）甲方责任和义务：

1.甲方负责乙方的日常管理，并负责对乙方进行安全思想、职业道德、遵纪守法、操作规程等方面的教育和培训。

2.甲方应提供必要的工作条件和船舶生活条件。

3.甲方根据工作需要，经与乙方协商同意后，可安排乙方加班。有关加班事宜，依《劳动法》及甲方的有关制度办理。

4.甲方根据工作需要，可调整变动乙方工作岗位。

5.甲方将按有关规定，保障乙方的合法权益。

6.甲方将按有关规定，保障乙方应享有的福利待遇。

7.甲方应根据《港口治安综合治理实施办法》等有关规定，教育乙方遵守港口各项规章制度，维护港口正常的生产秩序和船舶运输安全，协同有关部门加强对乙方遵纪守法教育。

8.甲方有对乙方履行聘用合同的考核、奖惩权。对乙方违反规章制度和操作规程，造成安全事故和经济损失的，按有关规定处理。

9.甲方有对乙方所掌握的技术和业务资料保密的义务。

（二）乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。如违反甲方的规章制度、劳动纪律或者因严重失职、徇私舞弊等行为给甲方利益带来损害的，甲方有权向乙方追偿。

2.乙方应按规定的岗位职责，完成工作任务，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。在聘用期间因病或非工伤不能从事原有工作或不能正常工作的，按国家有关规定处理。

3.乙方享有国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度所规定的权利。

4.乙方不得私自联系人员进驻甲方港口作业区域或为进驻港口的外来人员提供食宿等便利。如乙方违反上述规定给甲方利益带来损害的，应承担相应的赔偿责任。

5.乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则造成损失要向甲方赔偿。

6.如被录用为正式职工的，必须服从甲方安排的工作岗位及工作制度。如违约给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.如被录用为正式职工的，必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度及劳动纪律，如违反则按甲方的有关规定处理。

8.如被录用为正式职工的，在试用期内必须服从甲方的安排及接受相关的考核等管理事项。

9.如被录用为正式职工的，必须遵守港口治安综合治理的各项规章制度及要求等。如违反则按有关规定处理。

10.如被录用为正式职工的，必须履行完本合同规定的任务及条款等。如违约则必须承担相应的违约责任并赔偿因此给甲方造成的损失。

三、违约责任：甲乙双方应严格履行本合同规定的各项条款，一方违约给另一方造成经济损失的应根据实际损失情况进行赔偿。违约金为人民币__元（大写：____________________元整）。

四、其它：本合同未尽事宜或与国家有关法律法规规定相悖的，按国家有关法律法规的规定执行。本合同一式叁份，聘用单位、被聘用人员、鉴证机关各持一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

法定代表人（签字）：____________________年__月__日签订地点：_________签订地点：______