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文档简介
提供就业合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(就业者):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法成立的用人单位,乙方为具备就业能力的自然人,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方提供的工作岗位上从事相关工作事宜,经充分协商,达成如下合同:一、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:(1)负责__________;(2)严格遵守甲方的各项规章制度;(3)积极参加甲方组织的培训和学习;(4)完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。二、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效,期限为__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方在甲方工作期间的工资为每月__________元人民币(以下币种均为人民币),按月支付。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇,甲方按国家规定支付乙方工资。3.乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。四、社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供__________元人民币的医疗保险待遇,超出部分由乙方自行承担。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。五、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(就业者):__________签订日期:____年__月__日1.乙方简历2.甲方规章制度3.社会保险参保证明4.甲方所在地区最低工资标准第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(就业者):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________第三方(就业服务提供商):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法成立的用人单位,乙方为具备就业能力的自然人,第三方为就业服务提供商,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方提供的工作岗位上从事相关工作事宜,经充分协商,达成如下合同:一、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:(1)负责__________;(2)严格遵守甲方的各项规章制度;(3)积极参加甲方组织的培训和学习;(4)完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。二、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效,期限为__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方在甲方工作期间的工资为每月__________元人民币(以下币种均为人民币),按月支付。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇,甲方按国家规定支付乙方工资。3.乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。四、社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供__________元人民币的医疗保险待遇,超出部分由乙方自行承担。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。五、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。七、甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果调整乙方的工资、职位等。2.甲方有权根据企业经营需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。3.甲方有权在合同期间内解除合同,但应提前一个月书面通知乙方。4.甲方有权要求乙方遵守额外的岗位职责要求,乙方应予以遵守。八、乙方的违约及限制条款1.乙方在合同期间内不得以任何理由擅自离职,否则应支付甲方一个月工资作为违约金。2.乙方在合同期间内不得在任何形式的媒体上公开贬低甲方,损害甲方的声誉。3.乙方在合同期间内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等,否则应承担相应的违约责任。九、第三方的主体责任1.第三方作为就业服务提供商,应保证乙方的就业能力和工作质量。2.第三方应承担乙方在合同期间内的违约责任,包括但不限于乙方擅自离职、泄露甲方秘密等。3.第三方应在合同期间内负责乙方的培训和学习,确保乙方能够胜任甲方的工作。十、第三方介入的意义和目的1.第三方作为就业服务提供商,可以为甲方提供专业的人才推荐和培训服务,帮助甲方更好地管理和利用人力资源。2.第三方可以承担乙方在合同期间内的违约责任,减轻甲方的风险和负担。3.第三方可以负责乙方的培训和学习,提高乙方的工作能力和效率,从而提高甲方的生产力和竞争力。十一、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位,有权对乙方的工作岗位、工作内容、工资待遇等进行主导和管理,确保甲方的利益和权益得到保障。2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和调整,提高乙方的工作积极性和责任感。3.甲方有权要求乙方遵守额外的岗位职责要求,确保乙方能够胜任甲方的工作。以上合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。本合同一式第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(就业服务提供商):__________地址:__________联系电话:__________乙方(就业者):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________第三方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法成立的就业服务提供商,乙方为具备就业能力的自然人,第三方为合法成立的用人单位,甲方、乙方、第三方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在第三方提供的工作岗位上从事相关工作事宜,经充分协商,达成如下合同:一、工作内容1.乙方同意在第三方从事__________工作,具体职责和要求如下:(1)负责__________;(2)严格遵守第三方的各项规章制度;(3)积极参加第三方组织的培训和学习;(4)完成第三方交办的其他相关工作。2.乙方应按照第三方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。二、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效,期限为__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方在第三方工作期间的工资为每月__________元人民币(以下币种均为人民币),按月支付。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇,第三方按国家规定支付乙方工资。3.乙方加班工资按照第三方所在地区最低工资标准的150%支付。四、社会保险和福利1.第三方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.第三方为乙方提供__________元人民币的医疗保险待遇,超出部分由乙方自行承担。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。五、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同结束后,对第三方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知第三方,并支付一个月工资作为违约金。七、乙方权益保障1.乙方有权获得公平、合理的工资待遇和工作条件。2.乙方有权享受法定的休假和福利待遇。3.乙方有权获得甲方提供的培训和学习机会,提高自身能力。4.乙方有权在合同期间内提出合理的建议和意见,甲方应予以考虑和采纳。八、甲方的违约及限制条款1.甲方应保证乙方的就业岗位和工资待遇,如因甲方原因导致乙方失业或工资降低,甲方应承担相应的违约责任。2.甲方应在合同期间内提供乙方所需的培训和学习机会,确保乙方能够胜任第三方的工作。3.甲方不得干涉乙方在第三方的工作,不得要求乙方违反第三方的规章制度。九、第三方的主体责任1.第三方作为用人单位,有权对乙方的工作岗位、工作内容、工资待遇等进行主导和管理,确保甲方的利益和权益得到保障。2.第三方应提供乙方的工作条件和环境,确保乙方能够顺利开展工作。3.第三方应按时支付乙方的工资和福利待遇,不得拖欠或克扣。十、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为就业者,有权获得公平、合理的工资待遇和工作条件,确保乙方的权益得到保障。2.乙方有权享受法定的休假和福利待遇,提高自身的生活质量和工作满意度。3.乙方有权获得甲方提供的培
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