标准版招聘授权书

标准版招聘授权书合同编号：__________甲方（授权方）：【全称】【地址】【联系方式】乙方（被授权方）：【全称】【地址】【联系方式】鉴于甲方为合法成立并有效运营的单位，乙方为具备相应资质的个人或单位，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方授权乙方进行招聘活动相关事宜，达成如下协议：一、授权范围1.1甲方授权乙方在其经营范围内，针对甲方指定的职位进行招聘活动。1.2乙方在授权范围内进行招聘活动时，应严格遵守国家相关法律法规，确保招聘过程的合法性、合规性。二、招聘任务2.1乙方根据甲方的招聘需求，负责在授权范围内组织、实施招聘活动。2.2乙方应对招聘过程中的候选人进行筛选、评估，并向甲方推荐合适的人选。2.3乙方应在约定的时间内完成招聘任务，如因特殊情况需延长招聘期限，应提前向甲方申请。三、人选录用3.1甲方根据乙方的推荐结果，对候选人进行面试、考核。3.2甲方录用候选人后，应向乙方支付约定的招聘服务费用。3.3乙方应在甲方录用候选人后，提供相关的人事服务，包括但不限于办理入职手续、提供培训等。四、保密条款4.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、个人信息等予以保密。4.2未经对方同意，不得向第三方披露保密信息。4.3保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、服务费用5.1甲方应向乙方支付约定的招聘服务费用，具体金额、支付方式等详见附件。5.2乙方应在提供服务后，向甲方开具合法的发票。六、合同的解除和终止6.1在合同履行过程中，如一方违约，另一方有权解除合同。6.2合同到期，双方未续约的，合同自动终止。6.3合同终止后，乙方应立即停止招聘活动，向甲方移交相关资料。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同附件为甲乙双方另行签订的文件，与本合同具有同等法律效力。甲方（授权方）：【全称】乙方（被授权方）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.招聘需求说明书2.候选人评估表3.招聘服务费用明细表4.保密协议5.服务费用支付凭证6.入职手续办理指南7.培训资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费用，视为违约。2.乙方未在约定时间内完成招聘任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息，视为违约。4.甲方未按约定录用乙方推荐的候选人，视为违约。5.双方未履行合同解除或终止手续，仍继续履行合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.招聘授权书：是指甲方授权乙方在其经营范围内进行招聘活动的书面文件。2.招聘服务费用：是指乙方为甲方提供招聘服务，甲方应支付的费用。3.保密信息：是指合同双方在合作过程中获取的对方商业秘密、个人信息等。4.违约：是指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘过程中候选人数量不足：可提前与乙方沟通，调整招聘策略，扩大招聘渠道。2.候选人质量不符合要求：乙方应加强筛选和评估，提高推荐质量。3.服务费用支付出现问题：应及时与乙方沟通，解决支付问题，确保合同正常履行。4.保密信息泄露：发现泄露情况时，应及时采取补救措施，并向泄露方追究责任。5.合同解除或终止手续未履行：双方应按照合同约定，办理相应的解除或终止手续。五、所有应用场景：1.甲方为招聘单位，乙方为招聘代理公司。2.甲方为大型企业，自行开展招聘活动，乙方为专业人力资源公司，提供招聘服务。3.甲方为初创公司，缺乏招聘经验，委托乙方进行招聘活动。4.甲方为