科研行业科研助理劳动合同样本

科研行业科研助理劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事科研助理工作，主要职责为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日及年假待遇。3.3乙方因工作原因产生的加班费，按国家规定支付。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和条件。5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条知识产权6.1乙方在甲方工作期间所创造的科技成果，包括但不限于专利、论文、著作等，归甲方所有。6.2乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。7.3甲方解除劳动合同，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。7.4劳动合同期满，双方未续签的，视为自动解除劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.社会保险缴纳证明6.甲方规章制度7.甲方工作环境安全评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护用品等。2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括工资、加班费等。3.甲方未按照约定缴纳社会保险。4.乙方未按照约定完成工作任务，严重违反甲方规章制度。5.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方。6.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬，包括工资、加班费等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境不符合安全标准：及时与甲方沟通，提出整改要求，并要求甲方提供安全评估报告。如甲方不整改，可以向相关部门投诉。2.劳动报酬支付不到位：保留相关证据，与甲方沟通，要求按时足额支付劳动报酬。如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。3.未缴纳社会保险：提醒甲方及时缴纳社会保险，如甲方仍不缴纳，可以向社会保险管理部门投诉。5.提前解除劳动合同：乙方应提前书面通知甲方，如乙方未通知，应承担违约责任。6.泄露商业秘密或技术秘密：立即采取措施，停止乙方违约行为，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲