航空乘务员试用期劳动合同

航空乘务员试用期劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方为航空乘务员用人单位，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期满后，如双方同意续签，应签订正式的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应按照甲方的安排，担任航空乘务员工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按照航空乘务员的职责要求，提供优质服务。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为每月人民币____元。3.2乙方按照甲方规定的工作时间、工作量完成情况，享受相应的奖金和津贴。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。4.3甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。第五条试用期管理5.1乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考核。5.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。5.3试用期满，甲方根据乙方的考核结果，决定是否转正。第六条保密条款6.1乙方在试用期内及试用期满后，应对工作中接触到的甲方商业秘密、机密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同的条件7.1在试用期内，甲方或乙方有权解除本劳动合同，无需提前通知对方。7.2试用期满，如甲方决定不转正，应提前____天通知乙方。7.3一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同。7.4合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方背景调查报告5.航空乘务员职责说明6.航空公司规章制度7.航空公司保密协议8.航空公司提供的劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方。2.乙方在试用期满后未与甲方签订正式劳动合同。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或机密信息。4.乙方未按照甲方要求参加培训或未通过试用期考核。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资或奖金。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动所应得的报酬。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作环境和安全保障措施。5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供一定生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，未提前通知甲方。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，了解解除合同的原因，并要求乙方按照合同约定提前通知甲方。2.问题：乙方在试用期满后未与甲方签订正式劳动合同。解决办法：甲方应在试用期满前与乙方协商签订正式劳动合同，明确双方权利义务。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或机密信息。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任，必要时通过法律途径追究乙方责任。4.问题：乙方未按照甲方要求参加培训或未通过试用期考核。解决办法：甲方应提前与乙方沟通培训要求和考核标准，乙方应积极配合并参加培训，提高自身能力。5.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资或奖金。解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资和奖金，如发生延迟支付，应承担相应的法律责任。6.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的航空乘务员提供试用期劳动合同。2.乙方为寻求航空乘务员职位的人员，与甲方