残疾人服务咨询劳动合同样本

残疾人服务咨询劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专门提供残疾人服务咨询的公司，乙方愿意加入甲方，提供自己的劳动力，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的咨询顾问，负责为残疾人提供服务咨询，包括但不限于康复咨询、教育咨询、就业咨询等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关服务咨询工作，并保证服务质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如有特殊情况，经甲方同意，乙方可以适当调整工作时间。2.2乙方应保证按时到岗，如有迟到、早退、请假等情况，应提前向甲方说明原因，并按照甲方制定的规定办理相应手续。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额和支付方式由甲方根据乙方的实际工作情况和甲方的经营状况确定。3.2乙方应按照甲方制定的规定，按时领取劳动报酬。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。4.3甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、服务咨询方案等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方可以协商解除或终止合同，但应提前一个月通知对方。6.2乙方解除或终止合同的，应按照甲方制定的规定办理相应手续。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方服务咨询方案4.甲方客户列表5.社会保险缴纳证明6.乙方休假申请单7.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务咨询，或服务质量未达到甲方要求。2.乙方迟到、早退、请假未提前通知甲方，或未按照甲方规定办理相应手续。3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。4.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按照约定提供相应的福利待遇。三、法律名词及解释：1.残疾人服务咨询：指为残疾人提供康复、教育、就业等方面的咨询服务。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供劳动力所取得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、老年等特殊情况下经济负担，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合甲方要求：甲方应与乙方沟通，提出具体改进意见，乙方应按照甲方要求进行改进。2.乙方未按时领取劳动报酬：甲方应及时支付乙方劳动报酬，如遇特殊情况，应与乙方协商解决。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应及时采取措施，要求乙方停止违约行为，并可以要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费：甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供相应福利待遇：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为残疾人服务咨询公司，需要聘请专业咨询顾问。2