工资代发代表委托范例模版

工资代发代表委托范例模版合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法设立的企业，乙方为具备代发工资业务资质的机构，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方委托乙方代发员工工资事宜，达成如下协议：一、委托内容1.1甲方同意将其员工工资的发放工作委托给乙方，乙方同意接受甲方的委托。1.2甲方应确保其提供的员工信息真实、准确、完整，包括但不限于姓名、身份证号码、银行卡信息等。1.3甲方应按照约定时间向乙方提供工资发放名单和金额，乙方应在收到甲方提供的工资发放名单和金额后，及时、准确地代发工资。1.4乙方应在每月工资发放日之前，将工资划拨到甲方员工的银行卡中。1.5乙方应确保工资代发业务的顺利进行，如遇到问题，应及时与甲方沟通，共同解决。二、费用及支付2.1甲方应按照双方约定的费用标准支付给乙方代发工资的服务费用。2.2甲方应按照约定时间支付给乙方服务费用，逾期支付的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。2.3乙方应提供正规发票，甲方应在收到发票后及时支付服务费用。三、保密条款3.1双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。3.2乙方不得将甲方提供的员工信息泄露给第三方，除非法律法规要求或甲方书面同意。四、违约责任4.1甲方未按照约定时间提供工资发放名单和金额的，乙方有权拒绝发放工资，逾期支付的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。4.2乙方未按照约定时间、金额代发工资的，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。4.3双方的其他违约行为，应按照法律法规和合同约定承担相应的违约责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、合同的生效、变更和解除6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2双方同意，合同的有效期可以续签，但需提前____天书面通知对方。6.3合同的变更或解除必须经双方协商一致，并书面确认。七、其他约定7.1双方应遵守国家法律法规，履行社会责任，保护员工合法权益。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方代发工资业务资质复印件3.双方签订的保密协议4.工资代发服务费用明细表5.甲方员工工资发放名单和金额汇总表6.银行代发工资授权书7.双方签订的合同续签申请表8.合同变更或解除申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间提供工资发放名单和金额，属于违约行为。2.乙方未按照约定时间、金额代发工资，属于违约行为。3.双方未按照约定履行保密义务，属于违约行为。4.甲方未按照约定时间支付服务费用，属于违约行为。5.乙方未按照约定时间提供发票，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.代发工资：指乙方代替甲方将其员工的工资发放到员工个人的银行账户中。2.服务费用：指乙方为甲方提供代发工资服务所收取的费用。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.个人隐私：指个人不愿意公开或让他人知悉的个人信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时提供工资发放名单和金额：乙方应及时与甲方沟通，明确原因，要求甲方尽快提供相关信息。2.乙方未按时代发工资：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方尽快解决问题，确保员工工资按时发放。3.甲方未按时支付服务费用：乙方应及时向甲方发出催款通知，要求甲方尽快支付服务费用。4.乙方未按时提供发票：甲方应及时向乙方提出书面要求，要求乙方尽快提供发票。五、所有应用场景：1.甲方为依法设立的企业，需要将员工工资发放工作委托给具有代发工资业务资质的乙方。2.甲方希望通过乙方代发工资服务