临时工劳动合同航天科技

临时工劳动合同航天科技合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方临时工作事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密和技术秘密。二、工作时间和期限1.乙方的工作时间为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。2.乙方的工作报酬按实际工作时间计算，每月__________日准时发放。3.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。四、社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防能力。六、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除本合同。2.合同期满，本合同自行终止。3.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因，甲方无法继续履行合同的。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方规章制度6.甲方保密协议7.工作服及劳动保护用品清单8.加班记录表9.工资条10.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护、工资待遇等。2.甲方未按照约定时间支付工资、加班费等。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照约定完成工作任务，或未服从甲方管理。5.乙方未按照约定保守甲方商业秘密和技术秘密。6.甲方未按照约定解除或终止合同，或未支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按照甲方要求完成指定工作任务的劳动者。2.劳动报酬：指劳动者为实现劳动权益所获得的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或依法应予支付工资的工作。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，致使合同目的不能实现或合同权利义务不能正常履行的事实行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，指派专人指导，确保乙方能够完成工作任务。2.问题：甲方未按照约定时间支付工资、加班费。解决办法：甲方应及时支付工资、加班费，若确有困难，应提前与乙方沟通，说明情况，争取乙方理解。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受相应的社会保险待遇。4.问题：乙方要求解除/终止合同，但甲方拒绝支付经济补偿。解决办法：甲方应按照法律规定支付经济补偿，如协商无果，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.短期项目需求2.人员短缺临时补充3.旺季临时加班4.特定技能或专业需求的临