劳动合同解除协议书

劳动合同解除协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经甲乙双方友好协商，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自本协议书签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。2.乙方同意按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括但不限于归还工作证、办公设备、文具等公司财产，结清工资、奖金、福利等各项待遇。3.甲方应依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额按照双方签订的《劳动合同》及国家相关法律法规的规定执行。4.乙方确认，解除劳动合同后，与甲方不再存在任何劳动关系，不再享有甲方的员工待遇。二、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，不得向任何第三方泄露或披露。2.乙方同意在解除劳动合同后，不得利用甲方的资源、客户关系等从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方造成不利影响。3.乙方同意如违反本保密协议，将承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。三、竞业限制1.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求，签署竞业限制协议，约定在一定期限内（最长不得超过两年）不得在甲方业务范围内从事与岗位相同或相似的工作。2.乙方同意如违反竞业限制协议，将承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、其他事项1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议签订后，如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。3.本协议解除或终止后，甲乙双方应立即履行相关协议约定的义务，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露或披露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方利用甲方资源、客户关系从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.乙方违反竞业限制协议，在约定期限内从事与岗位相同或相似的工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：双方约定保守非公开信息的协议。3.竞业限制协议：双方约定在特定期限内，乙方不得在甲方业务范围内从事与岗位相同或相似的工作的协议。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离职时拒绝办理相关手续：甲方应积极沟通，说明办理手续的必要性，必要时可寻求法律支持。2.乙方泄露甲方秘密：甲方应及时采取措施，如报警、诉诸法律等，要求乙方承担法律责任。3.乙方违反竞业限制协议：甲方应及时采取措施，如诉诸法律等，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商解除劳动合同。2.用人单位要求员工保守商业