员工聘用合同协议书范文

员工聘用合同协议书范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方的事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元，按月支付。3.2乙方工资支付方式为__________，每月__________日支付上一月工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间为__________小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如体检、培训、团建活动等。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后__________年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为__________元。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作经历证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反保密协议的，视为违约。3.甲方未按照约定支付工资的，视为违约。4.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇的，视为违约。5.甲乙双方未按照约定履行合同义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业。2.员工：指与用人单位签订劳动合同，提供劳动力的一方。3.劳动合同：指用人单位与员工签订的明确双方权利义务的书面协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指用人单位依法为员工提供的各项福利和待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供虚假身份信息或工作经历。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在收到催告后三个工作日内支付工资。3.问题：甲方未按约定提供社会保险和福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险和提供福利待遇，如甲方拒绝履行，乙方可以向劳动监察部门投诉。4.问题：双方发生劳动争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、