教育培训服务劳动合同模板集

教育培训服务劳动合同模板集合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________通讯地址：__________鉴于甲方为一家专业从事教育培训服务的机构，乙方愿意加入甲方，提供自己的劳动力，共同完成教育培训服务；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方可视乙方工作表现和业务需要，提前一个月通知乙方，延长本劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任__________职位，主要工作职责为：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资支付方式为每月____日发放上一个月工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除本合同。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。7.3乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方与教育培训服务相关的资质证书复印件7.双方签订的保密协议8.甲方制定的岗位职责说明书9.甲方制定的员工手册10.甲方所在地的人力资源和社会保障部门规定的社会保险政策文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未按照约定提供福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，如乙方仍无法胜任，甲方有权解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应在规定时间内支付乙方工资，否则乙方有权向甲方所在地的人力资源和社会保障部门投诉。5.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权向甲方所在地的人力资源和社会保障部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为教育培训机构，乙方为从事教育培训服务的专业人员。2.甲方