2024程序员聘用合同范本1

2024程序员聘用合同范本1合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（受聘人员）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：__________________

联系电话：____________________

通讯地址：____________________

鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方为程序员，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的聘用事宜，经友好协商，达成以下合同条款：

第一条聘用岗位

1.1甲方聘用乙方担任程序员的岗位。

1.2乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，按时完成甲方分配的工作任务。

第二条聘用期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周____个工作日，每天工作时间为____小时。

3.2乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2甲方根据乙方的业绩、表现及公司规定，给予乙方相应的奖金、提成等激励。

4.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，因工作需要接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，乙方应予以严格保密。

5.2乙方在合同期内及合同终止后两年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。

第六条知识产权

6.1乙方在甲方工作期间所创作的与工作相关的知识产权，归甲方所有。

6.2乙方在合同期内及合同终止后两年内，不得以任何形式使用甲方知识产权进行商业活动。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

7.2乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

第八条合同的解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方均有权提出解除合同。

8.2合同解除或终止后，乙方应按甲方要求办理工作交接手续。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：________________

乙方（受聘人员）：________________

签订日期：______________________

多方为主导时的，附件条款及说明：

一、当甲方为主导时的附加条款及说明

1.1甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。在调整前，甲方应与乙方进行充分沟通，并给予乙方合理的适应期。

1.2甲方有权对乙方进行业务培训和技能提升，乙方应积极参加并按照甲方要求完成培训任务。

1.3甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果给予相应的奖惩措施。

1.4甲方在合同期内如发生并购、分立、股权转让等重大事项，不影响本合同的履行。甲方应确保乙方在变更后的公司中享有与本合同相同的权益。

1.5甲方有权在合同期内解除合同，但应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为经济补偿。

二、当乙方为主导时的附加条款及说明

2.1乙方有权在合同期内提出加薪、晋升等合理要求，甲方应予以认真考虑。

2.2乙方有权依法享受国家规定的带薪年假、婚假、产假等休假待遇。在休假期间，甲方应保障乙方的工资待遇。

2.3乙方在合同期内如因病或非因工负伤，需按国家规定享受医疗期，甲方不得解除合同。

2.4乙方在合同期内有权提出辞职，但应提前一个月书面通知甲方，并协助甲方完成工作交接。

2.5乙方在合同期内有权要求甲方提供与工作岗位相关的劳动保护措施，以确保乙方的人身安全。

三、当有第三方中介时的附加条款及说明

3.1第三方中介机构（以下简称“中介”）在甲乙双方签订本合同过程中，应遵循诚实信用、公平公正的原则。

3.2中介应确保甲乙双方提供的资料真实有效，如因中介提供虚假信息导致合同纠纷，中介应承担相应责任。

3.3中介有权按照国家规定收取甲方和乙方的服务费用。具体收费标准应提前告知甲乙双方，并在合同签订前达成一致。

3.4中介应在合同签订后，为甲乙双方提供必要的咨询和协助服务。

3.5中介应遵守国家法律法规，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。

3.6如甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷，中介应协助双方协商解决。在协商不成的情况下，中介可提供相关法律咨询，但不承担法律责任。

3.7中介在合同履行期间，如发现甲乙双方有违反合同约定的行为，应及时告知对方，并协助双方采取相应措施。

3.8中介在合同到期或提前解除合同时，应协助甲乙双方办理相关手续，并确保双方权益。

附件及其他条款详细说明

一、附件列表：

1.甲乙双方的身份证明文件复印件。

2.甲乙双方的联系方式及通讯地址确认书。

3.乙方的社会保险和住房公积金缴纳证明。

4.甲方的公司章程、商业秘密保护制度等相关文件。

5.乙方的工作职责和岗位说明书。

6.甲方提供的劳动保护措施清单。

7.第三方中介的服务协议和收费说明。

8.甲乙双方签订的任何补充协议。

二、违约行为及认定：

1.甲乙双方未履行合同约定的主要义务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。

3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等，视为违约。

4.甲乙双方在合同期内单方面解除合同，视为违约。

5.第三方中介提供虚假信息或泄露甲乙双方信息，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.劳动保护：指为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的措施。

3.住房公积金：指单位和职工按照一定比例缴纳的，专项用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房的资金。

4.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方不适应新岗位。

解决办法：甲方提供培训和支持，给予合理适应期。

2.问题：甲方迟延支付工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，了解原因，必要时可依法维权。

3.问题：第三方中介服务不到位。

解决办法：甲乙双方可共同要求中介改进服务，或依法解除服务协议。

4.问题：合同解除后的工作交接。

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