标准版授权招聘示范

标准版授权招聘示范合同编号：__________甲方（授权方）：【全称】【地址】【联系人】【联系电话】【电子邮箱】乙方（被授权方）：【全称】【地址】【联系人】【联系电话】【电子邮箱】鉴于甲方是一家具有良好信誉和实力的企业，乙方是一家专业从事人力资源服务的公司，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方授权乙方代理招聘事宜，达成如下协议：一、授权范围1.1甲方授权乙方在其经营范围内，代理甲方招聘【职位名称】职位的员工。1.2乙方根据甲方的招聘需求，负责在【时间范围】内完成招聘工作。二、招聘要求2.1乙方应按照甲方的招聘需求，严格筛选候选人，确保候选人的综合素质符合甲方要求。2.2乙方应在招聘过程中，确保候选人的权益，遵守相关法律法规，避免产生纠纷。三、招聘费用3.1甲方应支付给乙方的招聘服务费用为【金额】。3.2乙方开具正规发票，甲方按照约定时间支付费用。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的招聘资料、候选人信息等予以保密，不得泄露给第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2若乙方未能在约定时间内完成招聘任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【时间】。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（授权方）：【签名】乙方（被授权方）：【签名】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.授权招聘需求表2.候选人筛选标准3.招聘费用明细表4.保密协议5.招聘进度报告6.候选人背景调查报告7.劳动合同模板二、违约行为及认定：1.乙方未能在约定时间内完成招聘任务，视为违约。2.乙方泄露甲方提供的招聘资料或候选人信息，视为违约。3.甲方未能按约定时间支付招聘服务费用，视为违约。4.甲方未按约定提供招聘资料或招聘需求发生变化，导致乙方招聘任务，视为甲方违约。5.双方未履行协商解决争议的义务，直接提起诉讼，视为违约。三、法律名词及解释：1.授权方：指甲方，授权乙方代理招聘的企业。2.被授权方：指乙方，接受甲方授权代理招聘的公司。3.招聘服务费用：指乙方为甲方提供招聘服务所需的费用。4.保密协议：指双方签订的关于保守招聘资料和候选人信息的协议。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度缓慢：及时沟通，甲方提供更多支持，乙方加大招聘力度。2.候选人质量不高：优化筛选标准，乙方加强候选人筛选工作。3.保密协议泄露：加强保密意识，签订保密协议，监控信息泄露途径。4.甲方支付费用延迟：提前沟通，约定明确的支付时间和方式。5.争议解决困难：签订合同时明确争议解决方式，首选友好协商，如有必要可提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适的员工，但缺乏人力资源部门或招聘能力有限。2.甲方希望加快招聘进度，尽快填补职位空缺。3.甲方对乙方的人力资源服务有信心