快递公司司机聘用协议

快递公司司机聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的快递公司，乙方愿意加入甲方担任司机职务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方担任甲方司机的相关事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的司机，负责快递包裹的运输工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。第二条合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。3.3乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定，甲方应保证乙方的休息时间。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方一定的违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.社会保险缴费证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司岗位职责说明7.甲方公司工资发放证明8.保密协议9.双方签署的合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，属于违约行为。3.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或保护乙方合法权益，属于违约行为。5.双方其他违反协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具备合法经营资格，雇佣劳动者提供劳动报酬的单位。2.劳动者：指具有劳动能力，为用人单位提供劳动力，获取劳动报酬的个人。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活困难，实行的社会福利制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决或依据合同约定追究违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时通过法律途径维权。3.甲方未按时支付工资或未依法缴纳社保：乙方有权依法要求甲方支付工资或补缴社保，并向相关部门投诉。4.甲方未提供乙方工作条件或保护权益：乙方有权要求甲方改正，协商不成可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。5.合同解除/终止争议：依据合同约定和法律规定，协商解决或通过劳动仲裁、法院诉讼等途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为快递公司，乙方为司机求职者。2.双方达成一致，签订司机聘用协议