基础劳动合同样本科研行业适用

基础劳动合同样本科研行业适用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，为甲方提供劳动，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方试用期限为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第四条福利待遇4.1乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.2乙方按照甲方的规定参加社会保险，享受社会保险待遇。4.3乙方按照甲方的规定享受住房公积金待遇。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。5.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。8.3乙方试用期内提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。8.4甲方可以根据乙方的工作表现和甲方业务需要，提前解除本合同。8.5甲方解除本合同的，应提前____天书面通知乙方。8.6本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.住房公积金参保证明6.甲方规章制度7.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件的相关资料8.商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的资料二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件，视为违约。6.甲方提前解除合同未按照约定提前通知乙方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供就业机会，接受劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：提供劳动，获取报酬的自然人。4.试用期限：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于双方互相了解的期限。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。6.住房公积金：用于解决职工住房问题的长期储金。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。9.经营秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和指导，必要时根据实际情况调整工作任务。2.问题：乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据实际情况要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。解决办法：甲方应立即采取措施保护自己的合法权益，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应按照约定及时足额支付乙方工资，如发生拖欠，应立即支付，并承担相应的法律责任。5.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：甲方应按照法律法规的规定，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方的指导下提供劳动。3.双方明确双方的权利和义务。4.乙方在试用期内了解甲方的工作内容和要求。5.甲方按时足