临时工劳动合同餐饮厨师

临时工劳动合同餐饮厨师合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系方式：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方从事厨师工作，负责菜品制作、厨房卫生管理等事务。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的厨师服务，保证餐饮质量。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方经营的餐饮场所，具体地点由甲方指定。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：____年__月__日至____年__月__日，共计____天。3.2乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。3.3乙方在合同期内，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/天。4.2乙方的工作时间超过法定工作时间，甲方应按照法律规定支付加班费。4.3乙方的工作成果符合甲方要求，甲方按时支付工资。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2乙方应提供相关证件，甲方按时为其办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方违反本合同，乙方有权解除合同。8.4合同到期，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同到期日止。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方餐饮经营许可证复印件6.劳动合同解除/终止证明7.甲方支付工资凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合安全卫生标准。2.甲方未按时支付乙方工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按约定工作时间上下班，迟到、早退严重。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.双方协商一致解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，以小时、天数为计酬方式的劳动者。2.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利义务的书面协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应立即将乙方送往医院治疗，并依法承担医疗费用。同时为乙方申请工伤保险。2.乙方突然离职，如何解决？解决办法：甲方应与乙方协商，了解离职原因。如属甲方原因，应积极改正。如属乙方个人原因，甲方应为其办理离职手续。3.甲方未按时支付工资，如何解决？解决办法：乙方有权催告甲方支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.餐饮企业急需短期厨师支持，如节假日、大型活动等。2.