法律顾问简单劳动合同

法律顾问简单劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方法律顾问事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。二、乙方职责1.乙方担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律咨询、法律风险评估、合同审查、诉讼代理等服务。2.乙方应确保提供的法律服务符合我国法律法规的规定，维护甲方的合法权益。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、乙方权利与义务1.乙方有权按照合同约定获得相应的报酬。2.乙方有权拒绝甲方提出的违法要求。3.乙方应按时提供法律服务，确保服务质量。4.乙方应遵守甲方的规章制度，配合甲方的工作。四、甲方权利与义务1.甲方应按时支付乙方的报酬，按约定支付服务费用。2.甲方应为乙方提供必要的办公条件和工作便利。3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的工作积极性。五、报酬及支付方式1.乙方每月报酬为人民币____元，按月支付。2.乙方协助甲方处理诉讼、仲裁等法律事务的，根据实际情况另行支付报酬。3.甲方应在本合同签订后____日内支付乙方首月报酬。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方改正或解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司章程5.甲方公司组织架构6.甲方授权委托书7.乙方服务记录8.乙方工作成果9.相关法律法规10.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定：乙方未按照合同约定的时间、地点、内容、标准提供服务，或所提供服务不能满足甲方的基本需求。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方在未经授权的情况下，向第三方透露甲方的商业秘密，给甲方造成损失。3.甲方未按时支付报酬：甲方未按照合同约定的时间、方式支付乙方报酬。4.甲方未为乙方提供必要的工作条件：甲方未能为乙方提供完成工作任务所需的办公环境、设备、资料等。三、法律名词及解释：1.法律顾问：指为企业、机关、团体等提供法律咨询、代理诉讼等法律服务的专业人员。2.合同期限：合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止日止。3.违约责任：违反合同约定的一方应当承担的法律责任。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.服务质量：服务满足客户需求的程度，包括服务的效果、效率、态度等方面。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务能力不足：提前了解乙方的专业背景、经验，选择合适的人选；在合同履行过程中，对乙方进行培训、指导。2.甲方未能提供必要的工作条件：合同中明确甲方义务，督促甲方履行；如甲方仍不履行，乙方有权解除合同。3.报酬支付纠纷：合同中明确报酬支付方式和时间，如有纠纷，可通过协商解决，协商不成可提起诉讼。4.乙方泄露商业秘密：加强保密意识，签订保密协议，对泄露秘密的乙方采取法律手段。五、所有应用场景：1.企业聘请法律顾问，处理合同审查、诉讼代理