建筑设计工程师派遣协议

建筑设计工程师派遣协议合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方拥有丰富的建筑设计工程师资源，乙方需要聘请甲方建筑设计工程师为其提供专业服务，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条派遣人员及职责（1）建筑设计工程师：__________（2）职务：__________（3）派遣期限：__________1.2乙方应妥善安排甲方派遣人员的日常工作和生活，确保其正常提供服务。1.3甲方派遣人员应严格遵循乙方的管理制度和工作要求，认真履行工作职责。第二条派遣期限本协议的派遣期限为__________年，自__________之日起至__________日止。第三条派遣人员的待遇3.1乙方应按月向甲方支付派遣人员的工资、福利等费用，具体金额和支付方式如下：（1）工资：__________元/月（2）社会保险：__________元/月（3）公积金：__________元/月（4）其他福利：__________元/月3.2乙方应承担甲方派遣人员在派遣期间的工作injury、疾病等费用，具体按照乙方的规定执行。3.3乙方应为本协议第一条所述人员提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、培训等。第四条保密条款4.1双方在签订本协议过程中及本协议有效期内所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议第三条所述费用的__________%。5.2若乙方未按时支付甲方派遣人员的工资、福利等费用，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.建筑设计工程师简历2.派遣单位及接收单位资质证明3.派遣人员工作证明4.社会保险及公积金缴纳证明5.乙方提供的办公场所及设备明细6.培训资料及相关文件7.商业秘密、技术秘密及市场信息资料二、违约行为及认定：1.甲方未按时派遣约定人员，或派遣人员不符合约定资质。2.乙方未按时支付甲方派遣人员的工资、福利等费用。3.乙方未按照约定提供甲方派遣人员必要的工作条件。4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等。5.任何一方提前终止本协议，未支付违约金。三、法律名词及解释：1.建筑设计工程师：具有建筑设计相关专业学历和资格证书的专业人士。2.派遣单位：具有合法资质，从事人才派遣业务的单位。3.接收单位：需要聘请甲方派遣人员提供服务的单位。4.派遣期限：甲方派遣人员到乙方提供服务的约定时间。5.违约金：违反本协议约定，向对方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到派遣人员不足或不符合约定资质：解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照约定派遣合适的人员。2.遇到乙方未按时支付工资、福利等费用：解决办法：提醒乙方按时支付，协商不成时可依法向法院提起诉讼。3.遇到乙方未提供必要的工作条件：解决办法：与乙方沟通，要求其按照约定提供工作条件。4.遇到泄露商业秘密、技术秘密等：解决办法：立即采取补救措施，协商不成时可依法向法院提起诉讼。5.遇到提前终止协议，未支付违约金：解决办法：要求乙方支付违约金，协商不成时可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方需要临时补充建筑设计工程师，而甲方具备相关人才资源。2.