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文档简介
深圳市劳动合同版合同编号:__________甲方(用人单位):(填写全称)地址:(填写详细地址)联系电话:(填写联系电话)乙方(劳动者):(填写全称)身份证号码:(填写身份证号码)地址:(填写详细地址)联系电话:(填写联系电话)鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方愿意招聘乙方为员工,乙方愿意接受甲方的招聘,甲乙双方经协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为(填写合同期限,如固定期限、无固定期限等)。1.2甲方应当在合同期满前(填写提前通知期限)日通知乙方是否续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为(填写工作岗位),主要职责为(填写工作职责)。2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过(填写每周工作时间),每周休息日不少于(填写每周休息日)。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事需提前向甲方请假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为(填写月工资),工资支付方式为(填写支付方式,如银行转账、现金等)。4.2甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本劳动合同的约定,给对方造成损失的,应承担违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前(填写提前通知期限)通知甲方,并支付甲方相应的违约金(如需)。第七条劳动合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。7.2乙方向甲方提出辞职,符合国家规定的辞职条件的,本劳动合同可以解除。7.3乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方可以立即解除本劳动合同。7.4本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(用人单位):(填写全称)乙方(劳动者):(填写全称)签订日期:(填写签订日期)一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同文本7.甲方规章制度8.乙方入职登记表9.乙方离职申请表10.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除劳动合同2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息3.乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊4.甲方未按照约定时间支付乙方工资或解除劳动合同5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险6.甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件7.甲方未按照约定提供培训或晋升机会三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.用人单位:依法成立,能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、民办非企业单位、社会组织等。3.劳动者:年满16周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的人员。4.社会保险:国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,了解原因,如需解除劳动合同,按照约定办理。2.乙方泄露保密信息:立即启动违约责任追究程序,要求乙方停止泄露,赔偿损失。3.乙方严重违反规章制度:按照规章制度进行处罚,情节严重者解除劳动合同。4.甲方未按时支付工资:立即支付工资,并向乙方道歉,避免重复发生。5.甲方未依法缴纳社会保险:补缴社会保险,依法合规经营。6.甲方未提供劳动保护或条件:改善工作环境,提供必要的劳动保护设施。7.甲方未提供培训或晋升机会:制定培训计划,为员工提供晋升通道。五、所有应用场景:1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致解除或终止劳动合同。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险。4
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