除名和解除劳动合同

除名和解除劳动合同第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]本协议由以下双方于[请填写日期]签订：甲方：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]代表人：[请填写甲方代表人]乙方：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]代表人：[请填写乙方代表人]甲方是一家合法成立并有效运营的企业，拥有合法的权利和能力签订本协议。乙方是甲方的雇员，自[请填写起始日期]起与甲方建立了劳动合同关系。双方基于自愿、平等、公平、诚实守信的原则，同意解除双方的劳动合同关系。现双方达成如下协议：1.1甲乙双方同意，在本协议生效之日起，双方的劳动合同关系立即解除。1.2甲方应依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿，根据双方签订的劳动合同的约定和我国劳动法的相关规定，计算方式如下：（1）按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）不满一年的，按比例支付；（3）乙方的工作年限超过十二年的，从第十三年起，每年支付一个半月的工资的经济补偿。1.3甲方应在解除劳动合同关系后十个工作日内，一次性支付给乙方上述经济补偿。第二条保密协议2.1乙方同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、经营策略、技术资料等。2.2乙方同意，在解除劳动合同后，不得以任何方式泄露、传播、使用甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。第三条竞业限制3.1乙方同意，在解除劳动合同后，不得在甲方从事相同或相似工作的企业、事业单位、社会团体或者其他经济组织工作，期限为[请填写竞业限制期限]。3.2乙方同意，在竞业限制期限内，不得以任何方式泄露、传播、使用甲方的商业秘密和机密信息。3.3甲方应在解除劳动合同后十个工作日内，一次性支付给乙方竞业限制期间的工资补偿，按乙方在甲方解除劳动合同前的平均工资计算。第四条其他约定4.1双方同意，本协议自签字盖章之日起生效，有效期为[请填写有效期]。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：[请填写甲方全称]乙方：[请填写乙方全称]代表人：[请填写甲方代表人]代表人：[请填写乙方代表人]签订日期：[请填写签订日期]双方签订的劳动合同乙方的工作证明文件其他与本协议相关的文件请注意，以上内容仅为范本，具体条款应根据您的实际需求和法律规定进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导本协议由以下三方于[请填写日期]签订：甲方：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]代表人：[请填写甲方代表人]乙方：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]代表人：[请填写乙方代表人]第三方：[请填写第三方全称]地址：[请填写第三方地址]代表人：[请填写第三方代表人]甲方是一家合法成立并有效运营的企业，拥有合法的权利和能力签订本协议。乙方是甲方的雇员，自[请填写起始日期]起与甲方建立了劳动合同关系。第三方作为中介服务机构，具有合法的权利和能力参与本协议的签订。双方基于自愿、平等、公平、诚实守信的原则，同意解除双方的劳动合同关系，并引入第三方作为协助解除劳动合同的中介服务机构。现双方达成如下协议：1.1甲乙双方同意，在本协议生效之日起，双方的劳动合同关系立即解除。1.2甲方应依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿，根据双方签订的劳动合同的约定和我国劳动法的相关规定，计算方式如下：（1）按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）不满一年的，按比例支付；（3）乙方的工作年限超过十二年的，从第十三年起，每年支付一个半月的工资的经济补偿。1.3甲方应在解除劳动合同关系后十个工作日内，一次性支付给乙方上述经济补偿。第二条保密协议2.1乙方同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、经营策略、技术资料等。2.2乙方同意，在解除劳动合同后，不得以任何方式泄露、传播、使用甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。第三条第三方的中介服务3.1第三方作为中介服务机构，应协助甲方和乙方进行劳动合同的解除，并提供相关咨询服务。3.2第三方应按照甲方的要求，确保乙方在解除劳动合同后不再从事与甲方业务相同或相似的工作，以保护甲方的商业利益。3.3第三方应承担因履行本协议而产生的所有费用，包括但不限于咨询费、服务费等。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方同意，在解除劳动合同后，不得以任何方式泄露、传播、使用甲方的商业秘密和机密信息。4.2乙方同意，在解除劳动合同后，不得在甲方从事相同或相似的工作，期限为[请填写竞业限制期限]。4.3如乙方违反上述违约条款，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第五条甲方的主导权及利益保护5.1甲方有权要求第三方提供必要的协助，以确保劳动合同的解除符合甲方的利益要求。5.2甲方有权根据实际情况，要求乙方遵守额外的限制条款，以保护甲方的商业利益。5.3甲方应按照约定的方式和时间，支付给第三方中介服务费用，以履行甲方的合同义务。第六条其他约定6.1本协议自签字盖章之日起生效，有效期为[请填写有效期]。6.2本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份，具有同等法律效力。甲方：[请填写甲方全称]乙方：[请填写乙方全称]第三方：[请填写第三方全称]代表人：[请填写甲方代表人]代表人：[请填写乙方代表人]代表人：[请填写第三方代表人]签订日期：[请填写签订日期]双方签订的劳动合同乙方的工作证明文件其他与本协议相关的文件总结：第三方介入的意义和目的是为了协助甲方和乙方解除劳动合同，并提供相关咨询服务，以确保解除过程的顺利进行。同时，引入第三方作为协助解除劳动合同的中介服务机构，可以在解除过程中保护甲方的权益，确保乙方不再从事与甲方业务相同或相似的工作，并保守甲方的商业秘密和机密信息。通过本协议的签订，甲方可以在解除劳动合同的过程中充分发挥主导作用，确保自身的权益得到充分保护。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导人力资源服务协议本协议由以下三方于[请填写日期]签订：甲方：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]代表人：[请填写甲方代表人]乙方：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]代表人：[请填写乙方代表人]第三方：[请填写第三方全称]地址：[请填写第三方地址]代表人：[请填写第三方代表人]甲方是一家合法成立并有效运营的企业，拥有合法的权利和能力签订本协议。乙方是甲方的雇员，自[请填写起始日期]起与甲方建立了劳动关系。第三方作为人力资源服务机构，具有合法的权利和能力参与本协议的签订。乙方基于自愿、平等、公平、诚实守信的原则，同意引入第三方作为其人力资源服务的协助机构。现双方达成如下协议：第一条第三方的人力资源服务1.1第三方应根据乙方的要求，提供人力资源相关的服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。1.2第三方应确保提供的人力资源服务符合我国劳动法等相关法律法规的要求，并保障乙方的合法权益。1.3第三方应根据乙方的要求，协助甲方进行员工管理，包括但不限于员工档案管理、考勤记录等。第二条乙方的权利和利益2.1乙方同意，第三方作为其人力资源服务的协助机构，有权根据实际情况调整服务内容和服务方式。2.2乙方有权根据自身的实际情况，要求第三方提供定制化的人力资源服务，以满足自身的需求。2.3乙方同意，在第三方提供人力资源服务期间，乙方应按照约定的方式和时间支付服务费用，以履行乙方的合同义务。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方同意，在第三方提供人力资源服务期间，不得以任何方式泄露、传播、使用乙方的个人信息和隐私信息，否则应承担相应的法律责任。3.2甲方同意，在第三方提供人力资源服务期间，不得干涉第三方正常的服务行为，包括但不限于招聘、培训等。3.3如甲方违反上述违约条款，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。第四条第三方的主导权及利益保护4.1第三方作为人力资源服务的提供方，有权根据实际情况调整服务内容和服务方式，以确保服务质量和效果。4.2第三方有权根据乙方的要求，要求甲方提供必要的协助，以确保人力资源服务的顺利进行。4.3第三方应按照约定的方式和时间，向乙方提供人力资源服务，并按照约定的标准收取服务费用。第五条其他约定5.1本协议自签字盖章之日起生效，有效期为[请填写有效期]。5.2本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份，具有同等法律效力。甲方：[请填写甲方全称]乙方：[请填写乙方全称]第三方：[请填写第三方全称]代表人：[请填写甲方代表人]代表人：[请填写乙方代表人]代表人：[请填写第三方代表人]签订日期：[请填写签订日期]双方签订的劳动合同其他与本协议相关的文件总结：乙方为主导的目的和意义在于通过引入第三方作为人力资源服务的协助机构，使乙方能够更好地管理和维护自身的合法权益。乙方作为劳动者，有权要求甲方提供定制化的人力资源服务，并保障自身的权益得到充