房地产销售人员薪资协议

房地产销售人员薪资协议合同编号：__________鉴于甲方是一家专业从事房地产开发、销售的企业，乙方愿意加入甲方，担任房地产销售人员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本薪资协议。第一条薪资构成1.1乙方的薪资由基本工资、提成、奖金等组成。1.2基本工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。1.3乙方的提成按照实际销售额的（大写）：__________%（小写）：__________%计算，每月结算一次。1.4乙方年度奖金根据年度销售业绩及公司规定另行确定。第二条薪资支付2.1甲方每月__________日之前，以货币形式支付乙方上个月的薪资。2.2乙方同意，甲方依法扣除应缴纳的个人所得税、社会保险费、公积金等法定扣款。第三条工作条件和职责3.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。3.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提升个人业务能力和综合素质。3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第四条合同期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月的基本工资作为违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________地址：__________地址：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司制度手册3.甲方公司产品宣传资料4.乙方销售业绩报告5.税务登记证明6.社会保险登记证明7.公积金登记证明8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成销售任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.甲方未按时支付乙方薪资，视为违约。4.甲方未按约定提供培训和学习机会，视为违约。5.双方未按约定续签合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指承担合同义务的一方，即房地产开发商。2.乙方：指享受合同权利的一方，即房地产销售人员。3.基本工资：指乙方按照约定每月应得的固定薪资。4.提成：指乙方根据实际销售额按约定比例获得的额外奖励。5.奖金：指乙方根据年度销售业绩及公司规定获得的奖励。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：乙方应加强与客户的沟通，提高销售技巧，争取完成销售任务。必要时，甲方可以提供培训和支持。2.乙方泄露商业秘密：解决办法：乙方应签订保密协议，明确保密义务。一旦发现泄露行为，甲方有权追究乙方的法律责任。3.甲方未按时支付薪资：解决办法：甲方应按时支付薪资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通说明。乙方有权要求甲方支付逾期薪资。4.甲方未提供培训和学习机会：解决办法：甲方应按照约定提供培训和学习机会，提升乙方业务能力。如未提供，乙方有权要求甲方履行合同义务。五、所有应用场景：1.甲方为房地产开